村干部绩效管理存在问题与对策研究——以K镇为例.docxVIP

村干部绩效管理存在问题与对策研究——以K镇为例.docx

  1. 1、本文档共20页,其中可免费阅读6页,需付费170金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

目录

摘要 3

关键词 3

引言 7

一、相关概念和理论知识 10

(一)村干部概念和角色 10

(二)绩效管理概念和内容 11

二、K镇村干部绩效情况调查及反映的问题31506_WPSOffice_Level3 12

(一)K镇基本情况 12

(二)K镇村干部绩效管理概况 14

(三)调查问卷设计 14

三、K镇绩效管理存在问题分析 18

(一)村干部自身能力素质不高 18

(二)缺乏双向沟通,村干部参与度低 19

(三)绩效应用不佳,改进明显 19

(四)绩效考核指标缺乏科学性 20

四、绩效管问题原因分析 21

文档评论(0)

海上文化 + 关注
实名认证
文档贡献者

各种文档资料分享,有特别需要可以留言

1亿VIP精品文档

相关文档