- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
毕业生就业情况报告(合集6篇)
1.毕业生就业情况报告第1篇
近日,重庆市教委发布了《重庆市20xx届普通高校毕业生就业情况报告》。20xx
年,全市共有普通高校毕业生约21.49万人,截止20xx年8月31日,我市20xx
届普通高校毕业生就业率为89.65%,与20xx届同比上升0.56%。从总体来看,男
生就业率略高于女生0.31%,女生就业绝对人数比男生多1.86余万人。
21.49万人毕业就业率为89.65%
《报告》显示,20xx年,我市有普通高等教育毕业生的高等院校共计65所,其中
本科院校25所(含独立院校6所),高职高专院校38所,科研机构1所,军院校
1所。截止20xx年8月31日,全市共有普通高校毕业生约21.49万人,比20xx
届增加了约0.74万人,增幅约为3.57%,就业率为89.65%。20xx届普通高校毕业
生中,男生约为9.69万人,女生约为11.80万人。
本科毕业生中,工学、管理学毕业人数占比均在20%以上;文学和艺术学占比均在
10%以上。毕业研究生中,工学毕业人数占比例最大,为30.95%;法学、管理学和
医学毕业人数占比均在10%以上。我市专科毕业生涵盖了除公安大类外的其他18
个专业大类,其中财经、土建、电子信息和制造大类毕业人数在专科毕业生中占比
均在10%以上。
超7成毕业生在各类企业就业
我市毕业生主要在各类企业就业,占已就业毕业生的73.83%,其中有64.27%的毕
业生在非国有企业就业。从行业分布来看,主要在建筑、信息传输(软件和信息技
术)服务、教育、制造和批发(零售)业等行业就业。我市毕业生主要选择在西南
地区(重庆市、四川省和西部其他省区)就业,占毕业生总数的79.81%,其中有
64.90%的毕业生选择留在重庆就业。
冶金工程、服装与服饰设计、地理科学排名就业前三
毕业生中各层次就业情况如何?《报告》显示,20xx届本科毕业生约10.66万
人。截至20xx年8月31日,就业率为88.03%,与20xx届同比上升0.38%。本科
毕业生中,男生就业率略高于女生0.29%。女生就业绝对人数比男生多14059人。
本科各学科大类中,工学、艺术学、理学、管理学、文学、教育学和经济学就业率
均高于90.00%。
本科毕业生主要就业单位的性质为各类企业,所占比例约为68.72%。从行业分布
来看,主要在教育、信息传输(软件与信息技术)服务、制造和建筑业等行业就
业。有超过半数的本科生毕业后选择留在重庆工作,其次是到东部地区就业。
本科毕业人数较多的前5个专业分别是英语、会计学、法学、汉语言文学和土木工
程。
就业率95%以上的专业(不含毕业人数200人以内的专业)
1、冶金工程99.16%
2、服装与服饰设计98.66%
3、地理科学98.59%
4、数字媒体艺术97.84%
5、建筑环境与能源应用工程97.54%
就业率85%以下的专业(不含毕业人数200人以内的专业)
1、应用心理学73.06%
2、法学79.76%
3、公共事业管理82.27%
4、临床医学83.32%
5、环境科学83.52%
6、金融工程84.91%
2.毕业生就业情况报告第2篇
调研背景:虽然高校毕业生就业压力大的问题一向存在,但只有今年,这个问题成
为需要中央领导重点解决的问题。的确,全球金融风暴的愈演愈烈已是超过半数的
企业蒙受损失,毕业生就业的形势更加不容乐观。为了更好的帮忙我校学生解决以
后的就业问题,现对应届毕业生的就业状况进行调查和分析调研思路:参考已有的
“大学生就业状况调研”,我们决定从以下几个方应对我院应届毕业生进行分析:
1、毕业生设定的目标或愿景
1)对未来的设计或愿景,见第2、19、14、25题
2)就业前的准备状况,见第5题
3)与是否专业对口,见第7题
4)地域意愿,见第10、11题
5)对用人单位的意愿,见第16、17、20题
2、毕业生对就业信息的获取(包括获取方式和程度两方面),见第8、9题
3、毕业生对就业以及外部环境的认知,见第3、6题
4、应届毕业生就业实际状况,见第4、15题
5、应届生的反思、经验(含要求学校校,见第21、22题;要求自己,见第23、
24、26、12、13题)
透过对以上五大方面共25道问题的调查,我们期望分析出我院毕业生对就业的选
取、认知的程度以及作为院方
文档评论(0)