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煤矿先进科室申报材料

煤矿先进科室申报材料

发挥综合政工组宣政教优势服务矿井安全高效和谐发展

寺湾井党委工作部总计5人，分管着矿党办、组织、宣传、

团委等工作。一年来，党委寺湾井工作部在上级部门和矿党委的深切

关怀和正确领导下，大力推进企业安全、生产、可持续性和精神文明

创建等各项工作，加大宣传教育处罚力度,充分发挥思想政治工作的生

命线作用，为打造文明和谐矿区提供了强有力的思想保证，从而进一

步调动了广大职工干部干事创业的工作热情，为促进企业快速、健康、

协调发展做出了积极贡献。

一、紧紧围绕安全供货等中心工作，慎重细致地做好党建工

作

今年，党委工作部一班人按照鹤煤公司和寺湾井党建“12345”

工程的其他工作安排和部署，紧紧围绕安全生产这一中心工作，发挥

优势，凝聚力量，不断强化基层干部党组织建设，狠抓基层党组织干

部理论知识和业务知识的学习，使得各基层党组织能够党员干部结合

本部门实际，不断调整工作思路，改进工作方法，积极探索创新，进

一步增强了党组织创新力的创新力、凝聚力和战斗力。

为抓好各级党组织的理论学习，正确引导广大党员用理论知

识、科学文化知识、业务技能武装自己的头脑，切实提高党员干部队

伍突出重点的整体素质。党委工作部月初及时下发每月的理论学习安

排，并按照矿党委的要求，以学习、宣传、贯彻十七大精神和落实科

学为主线，有计划、分步骤的做好学习内容的选取和教材的选订，并

通过党课、政治学习等载体，积极开展学习指导，如何有效提高了党

员素质。为进一步加强基层党组织建设，党委工作部一班人重新修订

完善了部门政工和党支部考评机制，加强和改进进一步提高了对基层

党支部考核方法，创新出台了部门和党支部考核细则，使对基层的考

核更加完善，更加切合实际。工作中，党委工作部还集中精力筹备企

业后备人才库的办公厅建设，本着多为企业挑选人才，多为企业选好、

用好优秀人才的精神，将一大批思想过硬、业务精干的优秀员工录入

后备人才库名录，为跨国公司吸纳更多的贤良志士。通过各项其他工

作的开展，或使党员队伍整体素质不断提高，工作的积极性、主动性、

创造性明显增强，普通党员的模范带头作用得到进一步发挥发挥。今

年4月份，在对全矿基层区队副科级以上管理历年干部进行年度民主

评议工作中，矿党委工作部作为考评办公室，主动牺牲节假日休息时

间，加班加点工作，透过各基层区队八、四、零点班前会时间，组织

工作职工从工作实绩、道德修养、工作能力、勤勉程度、廉洁自律五

个方面对管理干部进行评议考核。通过家访工作，检查干部岗位职责

的履行条件，掌握干部的德才表现，了解干部的思想作风，促使各基

层区队管理干部进一步提高认识，找准自己的位置，明确自己的责任，

以此项工作当月民主评议工作为动力，在管理方面严格要求自己，从

而达到提高年轻干部思想水平，改进干部精神面貌，增强服务矿井防

护生产大局意识的目的。团委工作部始终坚持抓抓考核，保证制度落

实;抓质量，保证效果落实，用发展、务实、审慎、负责的态度，切实

做好党支部建设和工程党员发展在工作中，在开展“民心榜”“对话

台”“连心桥”“党员先锋岗”等特色党建创建活动中所，切实有力

地保证工作不走形式、活动不走过场，并建立起共产党员先进性教育

常抓不懈的工作机制。慎重开展党员发展战略工作，从支部考查，材

料审定，资格审阅到发展对象的批阅确立，都经过层层把关，严格筛

选，确保了党员发展纯度。广大党员积极发挥先锋模范作用，带动全

矿员工投身于矿井建设中，为促进企业发展提供了坚实的组织厚实保

障。

二、充分利用各种宣传媒介，广泛调动热忱宣传报道员的工

作热情，深入基层、意识形态扎扎实实的做好宣导思想政治工作

一年来，党委工作部一班人紧紧围绕企业安全、生产、经营

等中心工作，做好深入细致、灵活多样的做好宣传工作。始终坚持

“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的三贴近原则，抓形式、抓载体、

抓阵地、办实事、虚功实做，不断创新宣传此项工作形式，使全矿宣

传工。一是坚持正面宣传为主的方针，认真贯彻落实“安全第一、预

防为主”的安全生产战略部署及安全生产法律法规，积极做好热点引

导、鼓舞员工的宣传引导教育工作，营造健康向上的舆论氛围。相继

组织开展了“安全咨询日”、全员安全签名、安全巡回演讲等活动;举

办了安全管理知识抢答赛、组织全矿职工写安全管理承诺书、制作播

放了安全宣传教育广播节目，营造了“人人皆