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知识型职工标兵事迹

——第二届全国金融系统知识型职工标兵“”

国家开发银行企业局马丽的先进事迹

多年以来，她在知识的园地里耕耘不辍，积极进取；她勤勉

奋进，对待工作一丝不苟，坚信不积跬步，无以至千里“”;她善于

思考，能够敏锐地洞察事物之间的关联关系，从而系统地分析问

题、解决问题；她在工作中不断积累经验，学以致用，创新实践，

为领导提出了很多很好的建议；她不单单自己努力学习，还能带

动其他同志一起学习，通过自身很强的组织能力和亲和力，在创“

建学习型组织，争做知识型职工”活动中扮演着领跑者的角色。

她就是国家开发银行企业局员工马丽，一位年轻的回族女党

员，“中央国家机关优秀青年”、“国家开发银行知识型职工标兵”

获得者。

进取是永恒的信念

作为北京市优秀毕“业生”，马丽1999年本科毕业后与十几

位硕士、博士生一同分配到国家开发银行工作。进入政策性银行

龙头的国家开发银行工作并没有让马丽欣喜几时，她随即看到的

是自己存在的差距。在工作实践中她意识到，不同的专业深度意

味着进入工作状态的时间会不同、工作质量效果会不同，只有加

紧学习，尽快熟悉业务，才能承担并完成更多更重的工作任务。

根据行里的政策，新入行员工都要到分行锻炼，马丽毫不犹

豫地选择了新疆分行，她决定到艰苦的环境中加强锻炼。到了新

疆分行，她便一门心思把精力放在业务学习上。

她在分行办公室学习银行机构运转体系和特点，在计划综合

处学习分析各种经营数据和指标，在信贷处学习客户开发和管理

的方法和技能。短短一年多时间，她因为表现良好成为在分行轮

岗最多的毕业生；因为工作责任心强，24岁的她被选为分行团委

副书记；因为肩负的工作职责多，她成为最后一个结束锻炼的新

行员。

在被组织选派到评审一局工作后，马丽发现作为全行业务核

心部门，评审工作远比想象中复杂。评审工作要求评审人员具备

深厚的行业知识、财务知识、法律知识和综合判断能力，而这些

知识和能力都不是短时间内可以获得的。她暗下决心要成为一个

优秀的评审人员。为此，她努力学习电力行业分析、技术经济评

价、财务报表分析等知识，遇到问题主动向专家请教，请缨参加

世界银行举办的基础设施、产业项目培训班学习评审方法。通过

学习，她的知识不断丰富，工作能力不断提高，2022年仅一个月

时间就顺利完成了黄河公伯峡水电项目的评审，评审贷款额度30

亿元，报告质量得到了领导的高度评价，工作水平也得到同事的

认可。

2022年马丽考上了北京大学光华管理学院攻读工商管理硕

士。2022年取得了工商管理硕士学历后，又进入美国__学院这所

全美项目管理前三甲的院校参加项目管理研究生班“”学习，经过

一年多的学习，她以优秀的成绩完成了所有学业。

勤奋是进取的翅膀

马丽的进步，大家有目共睹，当被问到怎么会有如此动力持

之以恒不断进取时，她引用了刘少奇同志的一句话，满足于一知“

半解，自以为懂得很多，而懈怠学习，就是对人民革命事业缺少

责任心的表现。”

认识马丽的人都有共同的感觉，就是学习用功，处事干练，

才思敏捷，而这都是她勤奋进取的结果。

在新疆分行锻炼期间，她曾被抽调去清账，就是对开行成立

以来6年的财务数据、凭证数据、信贷数据，开行自己的数据、

代理行的数据全部手工核对清理一遍，其工作量之大是无法想象

的。她所在的工作组只有两个人，需要清理的数据却不下10万

个。在如此繁重的工作任务面前，她没有退缩，她认真核对每一

笔记录，每一个数据，为了完成任务，连续一个多月硬是天天加

班到深夜2、3点，连好不容易来看她的母亲她也没有时间陪。

就这样，马丽所在的组按时保质地完成了任务。清理工作虽然非

常辛苦，但却对新疆地区开行以往年度的项目情况有了全面的了

解，对行里财务、信贷运转中存在的问题有了清楚的认识，她为

此而感到高兴和欣慰。

马丽在企业局工作期间，一直负责中央大客户的项目开发和

信贷管理工作，还兼任处里的综合岗，无论业务多么繁忙，她都

任劳任怨，从来不因此降低工作标准和要求。正是由于她的勤奋

努力，筑就了她的业务功底，使她成为局里的业