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协商解除劳动合同

本协议于____年____月____日在_____________(地点)由以下两方达成：

甲方：(公司全称)，以下简称甲方。法定代表人或主要负责人姓名：______________。注册地址：______________。联系电话：______________。

乙方：(员工姓名)，以下简称乙方。身份证号码：______________。住址：______________。联系电话：______________。

鉴于以下原因，甲乙双方经过友好协商，就解除双方劳动合同一事达成如下协议：

一、协议背景

甲乙双方确认，乙方在甲方工作期间，双方已经充分了解了彼此的权利和义务，并达成一致意见，决定自愿解除劳动合同关系。

二、解除劳动合同的日期及原因

甲乙双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方的劳动合同关系。合同解除原因为双方协商一致，自愿解除。

三、双方权利和义务的终止

本协议签署后，乙方的工作职责、工作内容、工作地点等将立即终止，甲方将停止向乙方支付工资及福利等任何形式的待遇。同时，乙方应配合甲方完成离职前的交接工作。

四、经济补偿及福利待遇处理

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币______元整（大写）。该补偿金包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等福利。补偿金的支付方式及期限为_____________。（具体条款）

2.其他福利待遇按照甲方相关规定办理。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方承诺在离职后一定期限内（一般为离职后一年内），不会从事与甲方业务相竞争的工作，也不会泄露甲方的商业机密和客户信息。甲方对乙方的必威体育官网网址义务给予相应的必威体育官网网址费用。

六、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金人民币______元整（大写）。同时，违约方应承担因违约行为造成的一切损失和费用。

七、争议解决

本协议的执行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

双方在此确认，除本协议明确约定的内容外，没有其他未了的债权、债务需要处理。如有其他需要处理的事项，应另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

九、附则