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人事转正工作总结（精选10篇）

人事转正工作总结（篇1）

x月x日，我有幸来到公司人力资源部从事人事相关工作，在公司领导的关

心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗

位，现将我试用期的工作情况简要小结：

一、试用期期间主要学习

1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟

悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力

部门相关工作打下基础。

2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，

由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人

员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。

3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要

求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读《劳动法》、《劳动

合同法》等。

4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以

前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这

更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。

二、开展的工作

由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作

也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理：

1、招聘工作：

刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审

计，一周的时间里集中打电话安排面试。由于我公司行业的特殊性，审计需要长

期出差，这对招聘来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选。最后的审计

到岗人员均以公司熟人介绍截止，为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这

次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。

2、员工关系管理：

一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制度流程还比较完善，另一方面

由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入

职以来办理总经理办公室人员的`辞退工作，以及几个新员工劳动合同的签订办

理。

3、其它琐碎工作：

为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制

作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。

三、即将开展的工作

1、由于刚来面试时候上级领导就说想要开展培训工作，所以这也将是自己

开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项

艰巨的任务，希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。

2、过了农历年之后是招聘高峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年

来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化，这对自己来说是个不小的挑战，

有压力才有动力，希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人

选。

由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别，自己做事风格还处在原

有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己。通过领导的指正，在慢慢改正学

习中，希望通过公司领导的帮助及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资

源方面发展做出自己的贡献。

人事转正工作总结（篇2）

在刚进入公司的时候，我担任的是人事专员，在经历了三个月试用期的磨练，

我已经是一名合格的人事专员了，至少我通过自己的努力最终得以转正，这是令

我感到喜悦与满足的。为了在以后的工作中得到更好的发挥，也为了对自己在公

司这么久以来做出的成绩做一个简单的梳理，我特地对试用期间的工作做了一个

工作总结。

一、人事专员的工作内容

首先我先简要介绍一下人事专员的工作内容，我是在公司的人事部门进行工

作，主要是协助人事经理对部门进行管理，然后是对新员工进行培训，统计每天

的考勤记录并汇总后发给经理。有时会指导其他人事的工作，在前台的时候会负

责接听客户电话，将其资料记录并安排拜访时间。有时部门的办公用品不足的时

候我会负责与后勤部门进行交涉并进行补充，员工的离职与入职手续虽然不是我

的主要工作，但我会整理他们的.资料并录入资料库，有时还会兼任员工的面试

官。

二、转正期间的工作成就

转正期间我有效分担了人事经理的工作，办理了13名员工的入职手续，整

理了51位员工的资料。除此之外我还安排了21名客户的拜访。中途有2名员工

因病请假，我为他们办理了相关的手续，最近几个月的资料我都整理好并录入资

料库，除此之外还备份一份上交给办公室。进行了一次公司的登山活动