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临时工劳务合同样本

甲方（聘用单位）：___________

乙方（受聘人）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，为确立甲乙双方的劳动关系，明确双方的权利与义务，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即终止。如因工作需要继续雇佣的，双方可协商重新签订合同。

二、工作内容及地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事临时性的工作。乙方应服从甲方的安排，按时完成甲方规定的任务。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。如有变动，甲方应及时通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排。如因特殊情况需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的工资标准为每小时/天/月工资，具体金额根据乙方的工作岗位和工作表现确定。

2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方应根据经济效益和乙方的贡献调整工资水平。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、年终奖等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳动。

2.甲方应根据工作需要为乙方配备必要的安全防护措施。乙方应严格遵守操作规程，确保安全生产。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，维护社会公德和职业道德。