国有企业思想政治工作着力点及创新探讨.docx

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国有企业思想政治工作着力点及创新探讨

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摘要：国有企业在促进我国的经济发展与提高国家的综合经济实力方面发挥着至关重要的作用，基于此，我国的国有企业就必须要重视自身作用的发挥，确保能以现阶段市场发展的实际需求为依据提高工作的质量。国有企业要想提高自身在市场的竞争实力，并在市场中得到长足的发展，就必须从思想观念的角度出发给予思想政治工作的开展充足的重视。本文将就国企思想政治工作的着力点进行充分的分析，并在此基础上提出对思想政治工作的创新。

关键词：国有企业；思想政治工作；着力点；创新

引言

国有企业的发展不仅需要有正确的战略发展决策，同时还必须保证做好相应的思想政治工作。近年来，我国的社会经济建设进入到了飞速发展的进程中，国有企业在这一背景下发挥了至关重要的促进作用。而为了顺应新时期的发展要求，确保国有企业在经济建设发展方面的作用能够得到充分的发挥，就必须切实落实思想工作的着力点，并在此基础上实现对思想政治工作的创新，以从根本上对国有企业的工作人员进行科学的思想引导，强化他们自身的思政政治意识，进而为促进国有企业的发展提供重要保障。

1国有企业思想政治工作的着力点

把握思想政治工作着力点最主要的目的就是提高国有企业思想政治工作的有效性，结合国有企业的主要的特征及市场的实际需求，在实际的思想政治工作中国有企业需把握如下的着力点。

1.1政治性

所谓政治性强调的是在思想政治工作中充分坚持党的领导。从本质上来看，思想政治工作的实施实际上就是国企在日常工作中落实党的领导的途径，因此要切实有效的在国企中落实思想政治工作，首先就必须充分把握其政治性。要求充分将党的科学思想与方针以及理念等充分的落实到思想政治工作中，确保国有企业领导能以党对社会与市场形势的判断为依据坚持在思想政治工作中实现思想与实践之间的相互统一，进而以科学的大局观为导向通过思想政治工作汇集企业的精神力量，为促进企业的发展提供充足的保障。在此基础上，为切实发挥思想政治工作的有效性，国有企业还必须重视将其纳入到企业日常工作的各个方面中。

1.2群众性

所谓群众性强调的是国有企业在建设发展中应重视发挥职工的力量，并在思想政治工作中切实落实员工的主体性。在国有企业中通过思想政治工作的实施能切实有效的提高企业员工的团结意识并充分强化企业员工之间的凝聚力，进而促使企业的各项工作任务得到更为有序的完成，因此员工在国有企业中占据这至关重要的地位。基于此，为切实有效的落实思想政治工作发挥企业国有企业建设发展中的重要作用，也要求国企在思想政治工作中能切实把握思想政治工作的群众性，确保在对企业员工进行思想政治引导的同时还能充分保证员工在企业中所有效的知情与监督等权利。

1.3创新性

在市场经济与形势不断变革发展的时代背景下，创新已然成为提高企业与市场之间适应性的重要要求，并在推动国有企业的与时俱进发展发挥着至关重要的作用。基于此，针对国有企业的思想政治工作把握国其创新性也显得至关重要。要求国企思想政治工作能在传统路线的基础上取其精华去其糟粕，并结合企业与市场的实际情况进行创新，进而将其纳入到企业日常的工作管理中，发挥其科学的引导作用。在此基础上，国企思想政治工作对创新性的把握还强调其与时代发展需求之间的适应性，比如在互联网信息技术飞速发展的时代背景下，要切实落实企业思政政治工作中互联网络的运用等。

1.4文化性

思想政治工作从本质上来是一种教育性的工作，要求在实际的工作中能够充分把握其文化性，将教育引导落实到日常的工作中。在国有企业中，其思想政治工作的开展往往需要依托于企业文化进行，这就在很大程度上突出了企业文化的重要地位，并强调了思想政治工作中的文化性这一着力点，要求国有企业在思想政治工作中能重视对企业文化重要作用的发挥，切实实现对人的教育引导，以在此基础上培养企业员工自身正确的思想价值观念。基于此，针对对思想政治工作中文化性这一着力点的把握，就要求国有企业能充分将社会主义思想价值观念的核心纳入其中，并在此基础上落实对员工的思想引导。

2国有企业思想政治工作的创新

基于国有企业在思想政治工作中应把握的着力点，为切实提高国有企业与市场发展之间的适应性，促使国有企业在市场中得到长足的发展，就要求国有企业能重视从以下的几方面出发实现对思想政治工作的创新。

2.1将终身学习纳入到企业文化中

企业文化在企业员工的思想引导中发挥着至关重要的作用，因此，针对国有企业思想政治工作的创新，就必须给予其文化性的着力点将终身学习纳入到企业文化中，以切实有效的通过企业文化的引导帮助企业员工树立终身学习的理念。一方面，要充分将政治理论的内容融入到企业文化中来开展思想政治工作，要切实将科学的思想观念和正确的价值观念融入到企业文化的建设中，确保员工在日常工作中能够以企业文化为导向，对他们的思想观念进行引