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企业水资源管理制度范文

企业水资源管理制度范文

第一章总则

第一条为了保护和合理利用水资源，减少水资源浪费，提高企业的综合竞争力和可持续发展能力，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有场所和部门，包括总部、分支机构、生产车间、办公楼等。

第三条本制度的实施原则是科学合理、节约用水、综合管理、持续改进。

第四条本制度的实施目标是提高水资源利用效率，减少水资源浪费，降低经营成本，推动企业可持续发展。

第五条本制度的具体实施细则由企业水资源管理委员会根据本企业的实际情况制定，并报企业总部批准后执行。

第二章水资源使用权管理

第六条对于涉及水资源的所有用途，包括生活用水、生产用水、冷却循环水等，必须按照国家和地方相关法律法规申请并取得使用权。

第七条各部门在使用水资源时，必须进行合理规划，确保资源的合理利用和供应的安全可靠。

第八条部门之间的水资源互补利用应当予以鼓励，避免重复开发和浪费。

第九条各部门应采取措施定期监测和检查水资源使用情况，确保水资源的合理利用。

第十条对于存在浪费水资源行为的部门，应该按照相关规定给予警告并限期整改，如情节严重，应给予相应的处罚。

第三章水资源节约与减排

第十一条各部门应当采取节水措施，合理利用水资源，减少浪费现象。

第十二条涉及大量用水的设备和工艺应当采用最佳技术和措施，降低用水量。

第十三条定期检查和维护设备，及时修复漏水等损失，确保水资源的有效利用。

第十四条各部门应当制定水资源使用计划，对生产过程中的各个环节进行精确控制，确保用水量的科学合理。

第十五条各部门应当推广使用节水型设备和器具，并提供相关技术培训。

第四章水资源跟踪和报告

第十六条各部门应当建立水资源使用的跟踪系统，监测水资源的使用情况和效率。

第十七条定期报告水资源使用情况、节水措施和效果以及存在的问题及解决措施。

第十八条各部门应当积极参与水资源管理的信息公开和社会监督，保证信息透明。

第五章技术支持和资源优化

第十九条企业应当加强与相关科研机构和专家的合作，推动技术创新，提高用水利用效率。

第二十条通过资源优化和废水回收利用等措施，实现水资源的最大化利用。

第二十一条研究并推广新型节水设备和节水技术，提高水资源利用效率。

第六章奖惩机制

第二十二条本企业将建立水资源管理的奖惩机制，对于使用和管理水资源优秀的部门和个人给予表彰和奖励。

第二十三条对于违反本制度的规定，浪费水资源的部门和个人，将依据相关规定给予相应的处罚。

第七章监督检查

第二十四条企业水资源管理委员会将定期对各部门的水资源使用情况进行监督检查，并向企业总部报告。

第二十五条内部审计机构将对企业水资源管理制度的执行情况进行定期检查，并向企业总部报告。

第八章法律责任

第二十六条对于严重浪费水资源、违反水资源管理制度的部门和个人，将依法追究相应的法律责任。

第二十七条对于损毁和污染水资源的行为，将依法追究刑事责任。

第二十八条对于违反相关法律法规、造成严重后果的，将依法追究刑事责任，并进行民事赔偿。

第九章附则

第二十九条本制度自发布之日起生效。

第三十条本制度的解释权归企业总部所有。

第三十一条本制度的修订由企业水资源管理委员会根据需要提出，并报企业总部批准后执行。