2024年事业单位临时工作人员聘用合同样本.doc

2024年事业单位临时工作人员聘用合同样本

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）

1.2乙方（临时工作人员）

第二条：聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

第三条：聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条：劳动报酬

5.1工资待遇

5.2奖金福利

第六条：社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

第七条：培训和学习

7.1培训机会

7.2学习要求

第八条：必威体育官网网址和知识产权

8.1必威体育官网网址义务

8.2知识产权保护

第九条：解除和终止合同的条件

9.1解除合同的条件

9.2终止合同的条件

第十条：违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条：争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律途径

第十二条：其他约定

12.1劳动合同的补充条款

12.2双方的其他约定

第十三条：合同的生效、变更和解除

13.1合同生效条件

13.2合同变更

13.3合同解除

第十四条：附则

14.1合同的附件

14.2合同的解释和适用法律

14.3合同的签订日期和地点

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）：指事业单位，具有独立法人资格，按照法律法规和政策规定，具有聘用资格的单位。

1.2乙方（临时工作人员）：指与甲方签订合同，按照甲方要求从事临时性工作，不具有事业编制的劳动者。

第二条：聘用岗位及职责

2.1聘用岗位：乙方在被聘用期间，将在甲方指定的岗位工作，具体岗位职责和要求详见附件。

2.2岗位职责：乙方应认真履行岗位职责，按照甲方的要求完成工作任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

第三条：聘用期限

3.1合同期限：本合同期限为自合同生效之日起至合同约定的终止日期止。

3.2试用期：本合同试用期为自乙方开始工作之日起不超过三个月。

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，标准工作时间以外的加班，按照甲方的加班工资制度支付加班工资。

4.2休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，如因工作需要不能休息的，甲方应按照相关规定给予补休或者支付加班工资。

第五条：劳动报酬

5.1工资待遇：乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.2奖金福利：乙方按照甲方的规定享受奖金福利，包括但不限于年终奖、节假日补贴、医疗保险、养老保险等。

第六条：社会保险和福利待遇

6.1社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：乙方按照甲方的规定享受福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、病假、产假等。

第七条：培训和学习

7.1培训机会：甲方应为乙方提供必要的业务培训和学习机会，以提高乙方的业务能力和素质。

7.2学习要求：乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，努力提高自己的业务水平和综合素质。

第八条：必威体育官网网址和知识产权

8.1必威体育官网网址义务：乙方对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、管理秘密等必威体育官网网址信息承担严格的必威体育官网网址义务，未经甲方许可不得向任何第三方泄露。

8.2知识产权保护：乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权，如发明权、著作权、商标权等。

第九条：解除和终止合同的条件

9.1解除合同的条件：在合同有效期内，任何一方均有权解除合同，但需提前通知对方。甲方解除合同的，应依照国家法律法规和甲方规定给予乙方相应的经济补偿。乙方解除合同的，应提前三十日书面通知甲方，并承担因解除合同给甲方造成的损失。

9.2终止合同的条件：合同到期或者双方协商一致终止合同的，合同即行终止。

第十条：违约责任

10.1甲方违约责任：甲方未按照合同约定提供劳动条件、工资待遇、福利待遇等，乙方有权要求甲方改正，并可要求甲方支付违约金。

10.2乙方违约责任：乙方未按照合同约定履行工作职责、违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊给甲方造成损失的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第十一条：争议解决

11.1协商解决：合同双方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。

11.2调解解决：协商不成的，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

11.3法律途径：调解不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十二条：其他约定

12.1劳动合同的补充条款：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

12.2双方的其他约定：双方在合同履行过程中形成的其他约定，应以书面形式确认，与本合同具有同等法律效力。

第十三条：合同的生效、变更和解除

13.1