- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年事业单位标准职工雇佣合同模板
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇佣单位):详细名称及地址
1.2乙方(雇佣人员):姓名、身份证号码、联系方式
第二条:合同期限
2.1合同起始日期:年月日
2.2合同终止日期:年月日
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位及职责:具体职位、工作任务、工作标准
第四条:劳动报酬
4.1乙方的工资待遇:基本工资、岗位工资、绩效工资等具体金额
4.2乙方的奖金、补贴及福利待遇:具体项目及标准
第五条:工作时间及休息休假
5.1乙方的工作时间:每日工作时间、休息日、节假日安排
第六条:劳动保护与劳动条件
6.1甲方应提供的劳动条件:工作环境、劳动保护设施、安全生产措施等
第七条:培训及继续教育
7.1甲方对乙方进行的培训:培训内容、培训时间、培训费用等
第八条:必威体育官网网址协议
8.1乙方的必威体育官网网址义务:涉及商业秘密、技术秘密、工作秘密等信息的必威体育官网网址要求
第九条:合同的变更、解除和终止
9.1合同变更的条件和程序:变更内容、双方协商一致等
9.2合同解除的条件和程序:解除原因、通知期限、经济补偿等
9.3合同终止的条件和程序:终止原因、终止日期、后续事项处理等
第十条:违约责任
10.1甲方违约责任:违约行为、违约责任承担方式等
10.2乙方违约责任:违约行为、违约责任承担方式等
第十一条:争议解决
11.1双方因履行本合同发生的争议:解决方式、仲裁机构等
第十二条:其他约定
12.1双方认为需要约定的其他事项:如试用期、竞业限制等
第十三条:合同的生效、修改和解除
13.1合同的生效条件:签字盖章、备案等
13.2合同的修改和解除:修改条件、解除程序等
第十四条:双方信息变更及通知
14.1双方应当及时通知对方:联系方式、住址等信息的变更
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇佣单位):具体名称,地址
1.2乙方(雇佣人员):姓名,身份证号码,联系方式
第二条:合同期限
2.1合同起始日期:年月日
2.2合同终止日期:年月日
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位及职责:具体职位,工作任务,工作标准
第四条:劳动报酬
4.1乙方的工资待遇:基本工资,岗位工资,绩效工资等具体金额
4.2乙方的奖金,补贴及福利待遇:具体项目及标准
第五条:工作时间及休息休假
5.1乙方的工作时间:每日工作时间,休息日,节假日安排
第六条:劳动保护与劳动条件
6.1甲方应提供的劳动条件:工作环境,劳动保护设施,安全生产措施等
第七条:培训及继续教育
7.1甲方对乙方进行的培训:培训内容,培训时间,培训费用等
(因篇幅限制,未能完整展示全部条款,但已按照要求标明具体层级和内容。如需完整合同,请根据实际情况进行补充和调整。)
第八条:必威体育官网网址协议
8.1乙方的必威体育官网网址义务:涉及商业秘密、技术秘密、工作秘密等信息的必威体育官网网址要求
8.2必威体育官网网址期限:自双方签署本合同之日起至合同终止或解除之日止
8.3必威体育官网网址措施:乙方应采取适当措施保护甲方提供的必威体育官网网址信息,不得泄露给任何第三方
第九条:合同的变更、解除和终止
9.1合同变更的条件和程序:变更内容、双方协商一致等
9.2合同解除的条件和程序:解除原因、通知期限、经济补偿等
9.3合同终止的条件和程序:终止原因、终止日期、后续事项处理等
第十条:违约责任
10.1甲方违约责任:违约行为、违约责任承担方式等
10.2乙方违约责任:违约行为、违约责任承担方式等
第十一条:争议解决
11.1双方因履行本合同发生的争议:解决方式、仲裁机构等
11.2仲裁或诉讼:任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼
第十二条:其他约定
12.1双方认为需要约定的其他事项:如试用期、竞业限制等
12.2试用期:自合同起始日期起至年月日止
12.3竞业限制:乙方在合同终止或解除后一年内,不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相同或相似的工作
第十三条:合同的生效、修改和解除
13.1合同的生效条件:签字盖章、备案等
13.2合同的修改和解除:修改条件、解除程序等
第十四条:双方信息变更及通知
14.1双方应当及时通知对方:联系方式、住址等信息的变更
14.2通知方式:书面形式,并通过邮寄、电子邮件等方式送达对方
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
第二部分:其他补充性说明和解释
说明一:附件列表:
附件一:甲方(雇佣单位)的详细名称及地址
附件二:乙方(雇佣人员)的身份证复印件
附件三:乙方的工作岗位及职责说明
附件四:乙方的工资待遇明细表
附件五:乙方的奖金、补贴及福利待遇明细表
附件六:甲方提供的工作环境、劳动保护设施、安全生产措施等说明
附件七:
文档评论(0)