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太原市篮球裁判员现状及发展对策研究

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王彪

摘要本文采用问卷、文献、数理统计等研究方法，对太原市篮球裁判员的现状进行分析和研究。研究发现：太原市裁判员存在专业英文口语执裁能力差，大赛执裁机会缺乏，后备人才力量可观等现象。有助于检验与发展太原市篮球裁判员队伍。

关键词太原市篮球裁判员现状发展对策

2019年8月到9月份，第二届全国青少年运动会于太原举办，而作为山西省的省会城市太原自然承担了很大的赛事服务，在当今这个追求科学、卓越、公平公正的竞技体育中，裁判员的业务能力是比赛成功举办的关键，能否推選出一批优秀合格的篮球裁判员投入二青会的裁判服务工作，既是对太原市篮球裁判实力的考验，又是检验太原市篮球发展水平的一个衡量标准。

1研究对象与方法

1.1研究对象

注册于市篮球管理中心和学生体协的157名一级以上的裁判员现状进行研究。

1.2研究方法

文采用问卷、文献、数理统计等研究方法，对太原市篮球裁判员的现状进行分析和研究。

搜集到的资料和数据通过比较、归纳演绎等进行分析，得出相关结论。

2研究结果与分析

2.1太原市裁判员年龄的结构调查

30—50岁年龄段正是人生的黄金时期，其知识与经验都积累都到了一定程度，但是要想跟上篮球运动的发展，仍然需要不断的进行知识的学习、补充与经验的总结。30岁以下的篮球裁判员相对较少的问题，在当下这个篮球快速发展的阶段，国家篮球大力推动“小篮球”项目的发展，因此优秀的青年裁判员需求量将会是空前的大。

2.2太原市裁判员篮球口语水平调查

英文口语和笔试是晋升国际级、国家级裁判员最重要的关卡，因为在像国际比赛等高水平比赛中，必须要求裁判员英文执裁。像NBA等级别的裁判员在英文执裁中利用专业的口语对于不同情况下的不通用语，将比赛有序合理地掌控。

2.3太原市篮球裁判员执裁级别的调查

执裁不同级别的比赛，意味着该裁判执裁水平的高低，同事意味着该地区篮球发展的快慢。太原市注册的132名裁判中，有77名裁判员仅参加过省市中学生裁判的执裁工作，由此可见有一半以上的一级裁判员缺乏高水平比赛的历练。

2.4太原市篮球裁判员对新规则掌握情况

我市对于裁判员的集中学习组织的太少，使得在执裁时会出现步调不一致的情况。这些情况在比赛的执裁过程中造成尺度不一、漏哨等问题，从而引发球员和教练的不满，使得比赛存在风险。

3分析

（1）太原市篮球裁判员仍没有国际级裁判，太原市的篮球发展水平仍处于中下等水平。

（2）太原市篮球裁判没有人参加过像篮球亚锦赛等高级别的比赛，仅个别裁判员参加过亚锦赛中国区的记录台的工作。一半以上的一级裁判员大赛执裁机会缺乏，而且裁判员在级别晋升时考核英文执裁能力时表现较差。

（3）太原市篮球裁判员职业分布较广，中学等体育教师其也受教学环境的影响，存在执裁手势不规范、漏判多等问题;事业单位和行政人员等职业在执裁时间与学习培训上投入时间有限。不利于执裁理论知识的更新。

（4）太原市篮球裁判员级别晋升考核制度不太完善，考核中对于考生的临场实践时间较短，不能充分地展现出真实水平，对于英语理论与口语要求低，不利于考生对规则的进一步完善。

4结语

篮球裁判需要很高的综合素质，不但要求其有扎实的裁判员专业知识和充沛的体能，而且还需要有很高的道德素质。因此在培养的过程中，必须加大选拔力度，增加青年裁判员的执裁机会，提供更多的英语培训、学习的机会，完善考核标准等方面做出努力。

参考文献

[1]勾占宁.北京市昌平区篮球裁判队伍现状分析与培养对策研究[D].北京：北京体育大学，2015.

[2]宋文杰.对篮球裁判员综合素质的研究[J].武汉体育学院学报，2011（02）：9-12.

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-全文完-