2024年企业公关助理固定期限劳动合同范本.doc

2024年企业公关助理固定期限劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同主体及合同性质

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期限

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的职责与任务

3.合同期限

3.1固定期限

3.2试用期

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金

5.3津贴

5.4加班费

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护和职业危害防护

7.1劳动保护

7.2职业危害防护

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.劳动合同的解除和终止

9.1解除合同的情形

9.2终止合同的情形

9.3经济补偿

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.其他约定

11.1培训

11.2知识产权

11.3兼职

11.4个人信息保护

12.合同的生效、变更和解除

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同解除

13.违约责任

13.1甲方违约

13.2乙方违约

14.争议解决

14.1适用法律

14.2争议解决方式

14.3管辖法院

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及合同性质

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

乙方为_______，身份证号为_______，住址为_______。

1.3合同期限

本合同期限为固定期限，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位

乙方担任公司公关助理岗位，负责公关活动的策划与执行、客户关系维护等工作。

2.2乙方的职责与任务

（1）负责公司公关活动的策划与执行，提高公司品牌知名度；

（2）维护与客户的良好关系，处理客户投诉与建议；

（3）参与公司项目的推进，协调各部门资源；

（5）完成公司交代的其他相关工作。

第三条合同期限

3.1固定期限

本合同期限为固定期限，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

3.2试用期

乙方的试用期为_______个月，自合同生效之日起计算。试用期内，甲方有权解除本合同，无需向乙方支付经济补偿。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为_______小时。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照公司相关规定执行。

第五条劳动报酬

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月_______元。

5.2奖金

乙方根据工作绩效，可获得相应的奖金。奖金发放办法按照公司相关规定执行。

5.3津贴

（1）交通补贴：每月_______元；

（2）通讯补贴：每月_______元。

5.4加班费

乙方加班按照公司相关规定支付加班费。

第六条社会保险和福利待遇

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方规定执行。

6.2福利待遇

（1）乙方享有公司提供的带薪年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇；

（2）乙方生日当月，公司赠送生日礼物；

（3）乙方享受公司规定的其他福利待遇。

第七条劳动保护和职业危害防护

7.1劳动保护

公司为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动防护用品，确保乙方的人身安全。

7.2职业危害防护

公司定期为乙方进行健康检查，确保乙方在无职业危害的环境下工作。如乙方在工作中发生职业病，公司负责承担相应的治疗费用和赔偿责任。

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第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息指未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于客户名单、合同文件、产品设计、生产工艺等。

8.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算，至解除合同后一年止。

8.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金。违约金的数额为甲方损失金额的_______倍。

第九条劳动合同的解除和终止

9.1解除合同的情形

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）乙方因犯罪被追究刑事责任。

9.2终止合同的情形

（1）合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方完全丧失劳动能力；

（