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内勤部门季度工作总结

【部门季度工作总结范文】

每一次的总结，都是我们回忆自身的工作状况进行分析讨论，找到缺乏的地方并

且加以改过。下面是由我为大家收拾的“内勤部门季度工作总结范文〞，仅供参

考，欢送大家阅读。

内勤部门季度工作总结范文【一】

通过三年大学专业学习，学习到许多专业的理论学问，同时也明白到专业学问的

运用不仅仅是纸上谈兵，要检验自己本身是否真正控制到所学的学问，实践是最

好的途径。实习是大学教导最后一个极为重要的实践性教学环节。在学校教师和

实习单位的共同关怀帮忙下，我顺利地完成了顶岗实习，现就这一阶段的实习作

出如下总结。学以致用是学习的终于目的，社会实践是最好的途径，尤其对与

人打交道更多的人力资源管理专业来说。通过实习，稳固人力资源根底学问，完

美自己的学问构造，培营养析、解决实际问题的能力及对实际工作的适应性，到

达锻炼能力的目的。了解现代企业人力资源管理的运作体系和管理流程，找到自

己须要稳固和进展的专业方向。实习起着过渡作用,让我了解社会现实，从实践

中拉近与社会的距离，在实习过程中发觉自身的优势和缺乏并完美自己，做好由

学校走向社会的转变，为未来更好地投入工作和社会生活做预备。

我于20xx年x月x日开场在保利贵州物业管理有限公司保利温泉新城工程平安

事务部进行顶岗实习。保利温泉新城中含有工程总监及总监助理领导下面部门的

工作运行，共有五个部门，分离为客服部、项目部、环境部、平安事务部、综合

事务部，各个部门分工明确，人员架构合理，制度分明，设施配套齐全。

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(一)在工作中主要的岗位职责：

1、仔细恪守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟识本岗位的工作任务与要求，明

确效劳宗旨，端正劳动看法，考究工作效率;

2、严格根据规定程序工作：每日清扫办公室卫生，做到整洁干净;

3、敬重领导，顺从管理，自觉履行工作职责，严格恪守公司的规章制度和有关

劳动平安纪律;

4、留意着装，文明举止，礼貌接客，自觉维护公司形象。

5、酷爱本职工作，顺从分配，听从领导。能够自觉的恪守公司里的各项规章制

度，工作仔细扎实;

6、负责办公用品的领取;

7、完成所属领导交给的暂时任务;

8、做好后勤日常事务工作，负责文件的管理和存档工作;

9、负责考勤工作，每月按时精确的向工程综合部人事专员汇报公司员工考勤及

奖惩状况;

(二)工作内容

1、部门考勤、绩效、激励及编辑、打印、存储等文稿工作之前在学校的大局部

时间是用来学习理论学问，并没有从事过相关的工作且对公司各方面不熟识，带

我实习的领导首先让我了解部门资料同时利用现代化办公网络进行的编辑、发送、

承受、存储等。这类的工作看起来比拟容易，但却容不得半点粗心大意，每一个

详情都必需留意到，养成了我严谨仔细的好习惯。在内部考勤过程中，须要每

月中旬复印好考勤、绩效表格让区域班长领取并在规定时间之内交上来，表上记

录员工的出勤等情况，每月要对请休假卡给领导签字审核，转正人员的资料预备

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(后期购置社保的相关工作)等等。

2、培训

在做培训资料这一方面，每月培训大约有四次培训，每次培训所包含的(培训通

知、培训签到、培训名目、培训课件及图片、每次培训的培训资料，各项有关培

训资料的签字审核),留意：培训通知与培训签到人员要相一致，授课形式的要有

课件)。

3、部门人员的入职与离职部门新进人员的登记，在合乎要求的人员，如住在寝

室要赋予床上用品的发放及工装的发放，未住寝室人员，赋予工装的发放;对于

离职人员的管理：先提交离职申请书，填离职表，收回所发放的物品(保证整洁

干净，无损坏)，再给领导签字，上交人事专员进行登记报备。

4、库房管理与办公用品的管理

对库房物资进行统一的盘点与记录，随时更新库房物资;在办公用品方面，对所

进账的物资进行具体登记，对办公出库物资进行具体的登记，也要随时更新。遇

到过节期间，