ISBAR床旁交接班模式在提升护理管理质量中的运用.docx

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ISBAR床旁交接班模式在提升护理管理质量中的运用

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【摘要】目的研究ISBAR床旁交接班模式在提升护理管理质量中的运用效果。方法从我院随机挑选2020年4月-2021年8月收治的86例患者,并分为常规组(n=43)和研究组(n=43),常规组利用常规交接班模式,研究组利用ISBAR床旁交接班模式。对两组病情掌握评分、交接班问题发生率、护理管理质量情况进行观察。结果研究组病情掌握评分为(86.20±6.35)、交接班问题发生率为9.30%、护理管理质量为(93.57±4.96),均要好于常规组(p<0.05)。结论在护理管理中运用ISBAR床旁交接班模式,能够有效提升护理人员病情掌握程度,减少交接班问题发生率,有助于提升护理管理质量,具有较高临床应用价值。

【关键词】ISBAR床旁交接班模式;护理管理;护理质量

【Abstract】ObjectiveTostudytheapplicationeffectofISBARbedsideshiftmodeinimprovingthequalityofnursingmanagement.Methodsatotalof86patientsadmittedtoourhospitalfromApril2020toAugust2021wererandomlyselectedandpidedintoroutinegroup(n=43)andstudygroup(n=43).Routinegroupusedroutineshiftmode,andstudygroupusedISBARbedsideshiftmode.Thescoreofdiseasecontrol,theincidenceofshiftproblemsandthequalityofnursingmanagementofthetwogroupswereobserved.ResultsThescoreofdiseasecontrolinthestudygroupwas(86.20±6.35),theincidenceofshiftchangeproblemwas9.30%,andthequalityofnursingmanagementwas(93.57±4.96),whichwerebetterthanthoseintheconventionalgroup(P0.05).ConclusionTheapplicationofISBARbedsideshiftmodelinnursingmanagementcaneffectivelyimprovethedegreeofnursingstaffsdiseasecontrol,reducetheincidenceofshiftproblems,contributetoimprovethequalityofnursingmanagement,hashighclinicalapplicationvalue.

【Keywords】ISBARbedsideshiftmode;Nursingmanagement;Qualityofcare

床旁交接是护理交班的一个环节,在该过程中涉及到护士之间、护患之间的交流。因此,交流有效性会对交班质量、患者安全造成直接影响。ISBAR床旁交接班模式,属于一种新型床旁交接班模式,其是以证据作为基础,I代表身份,S代表病情,B代表背景,A代表评估,R代表建议[1]。在护理管理中利用该种床旁交接班模式,能够有效提升交接班完整性,还可以有效提升护理人员之间沟通效率,保证患者安全。将其用于护理交接班,可以使交接班内容更加精简且更具针对性,接班护士可以更有效地接收有效信息,从而更完美地为患者提供护理服务。本文对ISBAR床旁交接班模式在提升护理管理质量中的运用效果进行观察,详细如下。

1.资料与方法

1.1一般资料

本次临床研究从我院随机挑选2020年4月-2021年8月收治的86例患者,并分为常规组(n=43)和研究组(n=43)。在常规组中,有23例男性患者,20例女性患者,年龄段在45-60岁之间;在研究组中,有22例男性患者,21例女性患者,年龄段在44-60岁之间。两组患者一般资料对比无显著差异(p0.05),可进行对比研究。

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