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劳动合同范本标准

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

地址：______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方从事劳动合同事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日；

2.合同生效日期：____年__月__日；

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________；

2.乙方的工作地点为：____________________；

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方的工作时间一般为每日不超过八小时，每周不超过四十小时；

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班；

3.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资支付标准按照甲方规定执行，具体数额为：____________________；

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日；

3.甲方可以根据乙方的工作表现、业绩情况调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费；

2.甲方应按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件；

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程；

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并为乙方提供必要的防护用品。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同；

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同；

3.甲方或乙方单方解除劳动合同，应按照国家有关规定执行；

4.劳动合同终止的具体条件和程序按照国家法律法规执行。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任；

2.违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

九、其他约定事项

1.乙方在工作过程中涉及的商业秘密应当保守，不得泄露；

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规定执行。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、附则