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劳动就业合同书2篇
篇1
甲方(用人单位):___________________
地址:___________________
法定代表人(主要负责人):___________________
乙方(劳动者):___________________
性别:___________________
民族:___________________
身份证号码:___________________
文化程度:___________________
住址:___________________
联系电话:___________________
电子邮箱:___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限
篇2
甲方(用人单位):___________________________
乙方(受聘人员):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.甲方聘请乙方从事的职位为___________________________。
2.乙方的工作地点为___________________________。
二、工作时间与休息休假
1.甲方执行国家规定的工时制度。
2.乙方享有在法定假期、婚假、产假等假期的休假权利。具体按照国家和地方的相关法律法规执行。
三、劳动报酬与福利待遇
1.乙方的工资标准为每小时/月人民币________元。甲方应按照有关规定,以货币形式按月支付乙方的工资。工资支付日期为每月的______日。
2.甲方应根据乙方的年度工作表现及绩效,给予相应的奖金和晋升机会。
3.乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。
四、社会保险与住房公积金
1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。甲方将为乙方办理相关社会保险手续。
2.甲乙双方应按照国家和地方的规定缴纳住房公积金。
五、劳动保护及条件
1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动保护设施。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。乙方在工作过程中应注意保护自身安全与健康。如因工作原因导致的工伤,甲方将按照国家和地方的相关规定处理。
六、劳动纪律与必威体育官网网址义务
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,保守甲方的商业秘密。
2.乙方在离职后,仍对在职期间接触到的甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。必威体育官网网址期限自离职之日起至少______年。必威体育官网网址事项包括但不限于技术秘密、客户信息等。违反必威体育官网网址义务的,甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同的变更、解除与终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的主要内容或解除本合同。变更或解除合同应当采用书面形式。合同变更或解除后,甲方应当按照有关规定办理相关手续。
2.本合同的终止按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。合同终止时,甲乙双方应办理相关手续,包括工作交接等。乙方离职后,应对甲方的商业秘密继续承担必威体育官网网址义务。
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