- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
医院管理岗岗位职责
(实用版)
编制人:__________________
审核人:__________________
审批人:__________________
编制单位:__________________
编制时间:____年____月____日
序言
下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大
家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢
谢!
并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如教学心得体会、工作心得
体会、学生心得体会、综合心得体会、党员心得体会、培训心得体会、军警心得
体会、观后感、作文大全、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关
注!
Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.
Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.
Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,please
adjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!
And,thisstoreprovidesvarioustypesofpracticalmaterialsfor
everyone,suchasteachingexperience,workexperience,student
experience,comprehensiveexperience,partymemberexperience,training
experience,militaryandpoliceexperience,observationandfeedback,
essaycollection,othermaterials,etc.Ifyouwanttolearnabout
differentdataformatsandwritingmethods,pleasepayattention!
第1页共16页
医院管理岗岗位职责
第1篇医院管理岗岗位职
责
医院核心管理岗执行院长:
1、主任医师(妇产儿科类优先),本科及以上学历。
2、担任过3年以上三级医院或三级妇产医院(妇幼保健院)院长
或医疗副院长职务。
3、业务能力强,全局统筹思维强,有良好的沟通协调能力,爱
岗敬业。
4、年龄55岁及以下,特别优秀者可放宽至60岁。
医务部长:
1、副主任医师及以上职称,本科及以上学历。
2、担任过3年以上三级医院或妇产医院(妇幼保健院)医务部部
长或妇产类科主任职务。
3、业务能力强,有魄力,有决断力,有良好的沟通协调能力,
爱岗敬业。
4、年龄50岁及以下,特别优秀者可放宽至55岁。
护理部主任:
1、副主任护师及以上职称,本科及以上学历。
2、担任过3年以上三级医院或妇产医院(妇幼保健院)护理部部
长或妇产类大科护士长职务。
第2页共16页
3、业务能力强,管理水平高,有良好的沟通协调能力,爱岗敬
业。
4、年龄50岁及以下,特别优秀者可放宽至55岁。
执行院长:
1、主任医师(妇产儿科类优先),本科及以上学历
您可能关注的文档
- 变电土建复习测试卷附答案.pdf
- 反校园欺凌主题讲话稿(精选8篇).pdf
- 县民政局未成年人保护工作总结.pdf
- 压力加工知识收集.pdf
- 危险源识别与风险评价结果一览表格模板.pdf
- 华为的素质模型人力资源管理章末案例作业答案.pdf
- 千岛湖国际商务度假中心旅游综合体项目环评报告.pdf
- 十六、海南师范大学师范生技能训练与考核实施办法.pdf
- 医院运营管理平台建设方案.pdf
- 医院帮扶工作总结.pdf
- GB/T 39560.10-2024电子电气产品中某些物质的测定 第10部分:气相色谱-质谱法(GC-MS)测定聚合物和电子件中的多环芳烃(PAHs).pdf
- 中国国家标准 GB/T 39560.10-2024电子电气产品中某些物质的测定 第10部分:气相色谱-质谱法(GC-MS)测定聚合物和电子件中的多环芳烃(PAHs).pdf
- 《GB/T 39560.10-2024电子电气产品中某些物质的测定 第10部分:气相色谱-质谱法(GC-MS)测定聚合物和电子件中的多环芳烃(PAHs)》.pdf
- GB/T 39560.302-2024电子电气产品中某些物质的测定 第3-2部分:燃烧-离子色谱法(C-IC)筛选聚合物和电子件中的氟、氯和溴.pdf
- 中国国家标准 GB/T 39560.2-2024电子电气产品中某些物质的测定 第2部分:拆解、拆分和机械制样.pdf
- 中国国家标准 GB/T 39560.302-2024电子电气产品中某些物质的测定 第3-2部分:燃烧-离子色谱法(C-IC)筛选聚合物和电子件中的氟、氯和溴.pdf
- GB/T 39560.2-2024电子电气产品中某些物质的测定 第2部分:拆解、拆分和机械制样.pdf
- 《GB/T 39560.2-2024电子电气产品中某些物质的测定 第2部分:拆解、拆分和机械制样》.pdf
- 《GB/T 39560.303-2024电子电气产品中某些物质的测定 第3-3部分:配有热裂解/热脱附的气相色谱-质谱法(Py/TD-GC-MS)筛选聚合物中的多溴联苯、多溴二苯醚和邻苯二甲酸酯》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 39560.303-2024电子电气产品中某些物质的测定 第3-3部分:配有热裂解/热脱附的气相色谱-质谱法(Py/TD-GC-MS)筛选聚合物中的多溴联苯、多溴二苯醚和邻苯二甲酸酯.pdf
文档评论(0)