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必威体育精装版的临时工劳动的合同范本2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.临时工期限为：自合同生效之日起至任务完成止（根据实际需要填写）。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.乙方的工作职责及要求详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间安排：根据甲方需要，乙方的工作时间可能包括加班和倒班。具体安排由甲方根据实际情况决定。

2.休息休假：按照国家法定休息日及节假日安排休息。加班及请假制度按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资标准为：____________________元/月。根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资水平。

2.甲方根据实际经营情况，向乙方提供以下福利待遇：（包括但不限于）________。（具体福利政策见甲方规章制度）

3.工资支付时间：甲方每月__日支付乙方上个月工资。如遇节假日或休息日，则顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险与公积金

1.甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险（五险）。公积金的缴纳按照国家有关规定执行。具体缴纳比例按照当地政策执行。

2.乙方在离职时，甲方按照国家和地方的相关法律法规办理社会保险和公积金的转移手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位安全操作规程进行工作。如因乙方违规操作导致的安全事故，由乙方承担相应责任。

3.甲方应对可能存在的职业危害进行告知，并采取有效的防护措施。定期进行职业病防治知识的培训和体检。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。变更合同应当采用书面形式。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。另外，甲方或乙方可以依法解除本合同。具体情形详见合同附件或相关法律规定。

3.合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。合同终止时，双方应办理相关手续。

八、违约责任及其他约定事项

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照合同约定及相关法律法规执行。

2.其他约定事项：____________________________________。（此处可填写必威体育官网网址协议、竞业限制等相关条款）

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方可先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。涂改或未经合法授权代签无效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人或委托代理人（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

签约地点：____________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：____________________________________