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财务人员竞业限制协议3篇

篇1

协议签订日期：__________

协议生效日期：__________

甲方（公司）：____________________

乙方（财务人员）：________________

鉴于乙方在甲方公司担任财务关键职务，掌握甲方的核心商业秘密及财务信息，为了维护甲方的合法权益，防止因乙方的违约行为给甲方带来经营风险和经济损失，双方根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方竞业限制事宜达成以下协议：

一、定义与解释

1.竞业限制：指乙方在甲方任职期间及离职后的一段时间内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或利用甲方的商业秘密从事任何经营活动。

2.商业秘密：包括但不限于财务经营数据、客户信息、内部管理制度等甲方视为机密的信息。

二、竞业限制条款

1.任职期间的竞业限制

乙方在甲方任职期间，不得自行组织或在其他公司从事与甲方业务相竞争的活动，不得泄露甲方的商业秘密。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

2.离职后的竞业限制

乙方离职后一定期限内（如X年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司任职或参与相关商业活动，亦不得泄露、利用甲方的商业秘密。

三、违约责任

如乙方违反本协议中的竞业限制条款，应承担以下责任：

1.立即停止违约行为并公开向甲方道歉。

2.赔偿甲方因乙方违约造成的经济损失。

3.删除所有与甲方商业秘密相关的信息。

4.乙方在甲方的所有工资、奖金及其他福利将停止发放。

四、必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业秘密承担必威体育官网网址义务。必威体育官网网址义务包括但不限于不泄露相关信息给无关人员，不利用甲方商业秘密谋取个人利益等。

五、竞业限制期限及补偿

乙方离职后竞业限制的期限为_____年。在竞业限制期限内，甲方应给予乙方合理的经济补偿。具体补偿标准及方式由双方另行约定。

六、法律适用及争议解决方式

本协议适用中华人民共和国法律。因本协议产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：______________

乙方（财务人员）：________________（签字）

日期：______________

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（财务人员）：____________________

鉴于乙方在甲方公司担任财务相关职务，掌握甲方的商业秘密和核心财务信息，为保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后从事对甲方构成竞争的行为，双方经协商一致，达成以下竞业限制协议：

一、定义与解释

1.“竞业限制”：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务构成竞争的工作或利用甲方的商业秘密为自身或第三方谋取利益。

2.“商业秘密”：包括但不限于甲方的财务数据、客户信息、供应商信息、产品成本信息、销售策略、内部管理制度等。

二、竞业限制期限

本协议自乙方在甲方公司开始任职之日起生效，至乙方离职后_____年内仍然有效。

三、乙方的义务

1.乙方在任职期间，不得擅自泄露、私藏或利用甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，不得直接或间接地从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方离职后，不得劝说或帮助甲方其他员工离职或从事竞业活动。

4.乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。

四、甲方的义务

1.甲方在乙方在职期间及竞业限制期限内，给予乙方相应的经济补偿。

2.甲方应确保乙方的合法权益，遵守国家法律法规。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议规定，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿由此造成的损失。

2.若乙方在离职后违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权向法院起诉要求法律保护。

3.若甲方违反本协议规定，未按时支付乙方的经济补偿或侵犯乙方的合法权益，乙方有权向甲方索赔因此产生的损失。

六、法律适用与争议解决

本协议适用中华人民共和国法律。任何因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；