中级职称人才聘用合同3篇.docx

中级职称人才聘用合同3篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

根据甲方工作需要，现聘用乙方在甲方担任中级职称岗位工作。为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，本着平等自愿的原则达成以下协议条款，以资共同恪守。

一、聘用岗位及职务

乙方应聘的岗位为：________________部门_______________专业技术岗位（职务），并承担本岗位的工作职责和完成甲方规定的工作任务。具体岗位职务详见聘用岗位说明书。

二、聘用期限及待遇

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

根据甲方工作需要，现聘用乙方在甲方担任中级职称岗位工作。为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，本着平等自愿的原则达成以下协议条款，以资共同恪守。

一、聘用岗位与人数

甲方聘用乙方从事甲方公司中级职称岗位工作。乙方不得在外兼职或从事其他职业。乙方从事甲方安排的岗位工作，履行其职责，完成工作任务。本合同签订后，乙方需服从甲方的工作安排及服从岗位调整。

二、聘用期限

聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前___个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方拒绝续聘的，须提前___个月书面通知对方。若甲方需继续聘用乙方，经双方协商同意后可续签聘用合同。若乙方需终止工作需提前___个月通知甲方并做好交接工作。若因工作需要交接工作未完成者，乙方需承担相应责任并赔偿损失。若因工作需要乙方继续从事超出合同期限的工作，所涉及到的费用及待遇问题双方另行协商确定。乙方合同期满后继续在甲方工作的工资福利待遇等按公司新的规章制度执行。

三、岗位职责与工作要求

注意：以上仅为一份中级职称人才聘用合同的参考模板，具体的合同内容需要根据双方的实际情况、业务需求、法律法规等因素进行具体协商和确定。在签订合同前，建议双方对合同内容进行充分的讨论和审查，并确保合同的合法性和执行力。

篇3

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方任职期间的各项事宜达成如下协议：

一、聘用范围及岗位职责

甲方聘用乙方担任中级职称岗位，具体职务为___________________。乙方应在该岗位尽职尽责，完成甲方安排的工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务。

2.乙方在工作期间，应遵守甲方的规章制度，保持良好的职业道德。

3.乙方应积极学习新知识、新技能，不断提高自身的工作能力和业务水平。

四、薪酬待遇及福利

1.甲方支付乙方的薪资为每月________元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、职称评定与晋升

1.乙方在甲方任职期间，可参加职称评定。甲方将全力支持乙方参加职称评定，并提供必要的协助。

2.乙方在职称评定过程中应遵守职业道德规范，不得有违纪违规行为。如有违纪违规行为，甲方有权解除本合同。

3.乙方在职称晋升后，甲方将根据实际情况调整乙方的薪资待遇。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付薪资的；

（2）未按约定为乙方提供必要的工作条件或劳动保护的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

4.本合同期满，双方不再续签的，合同自行终止。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，均应承担违约责任。违约方需支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，需提前