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事业单位聘用合同书新3篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事事业单位工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方从事______岗位工作。乙方在受聘期间应履行以下职责：

1.严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

2.全面负责甲方的__________工作；

3.完成甲方交办的其他合理任务。

二、聘用期限

本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬构成为基本工资加绩效。基本工资为每月______元，绩效根据年度考核及工作表现确定；

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险；

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、岗位职责及考核

1.乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务；

2.乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理；

3.甲方定期对乙方的工作进行考核，考核不合格者，甲方有权解除聘用合同。

五、必威体育官网网址义务

乙方在受聘期间应履行必威体育官网网址义务，对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以保护，不得泄露或非法使用。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方均可提前解除或终止本合同，但应提前一个月通知对方；

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：

（1）在试用期内被发现不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或制度的；

（3）工作中有重大失误的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同到期，双方未续签的，合同自动终止。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事甲方所属事业单位的特定职务签订本合同，以明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

一、聘用合同期限

第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘用岗位及职责要求

第二条：甲方聘用乙方从事的岗位为____________________。乙方应履行本岗位的工作职责，完成规定的任务和目标。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位及工作职责。乙方应积极履行新岗位的职责与义务。

三、岗位纪律与考核

第三条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德规范，爱岗敬业，尽职尽责，服从管理，团结协作。甲方定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为续聘、晋升或奖惩的依据。

四、薪酬与福利

第四条：乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，并根据乙方的工作表现、绩效考核结果等确定乙方的薪酬水平。除基本工资外，乙方还可享受国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的部分福利待遇。

五、社会保险与福利待遇

第五条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在合同期内享有国家规定的各项社会保险待遇以及甲方规定的部分福利待遇。

六、合同的变更、解除与终止

第六条：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。一方要求变更本合同的，应以书面形式通知对方。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

第七条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合聘用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

第八条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.试用期内的；

2.甲方未按合同约定支付薪酬的；

3.甲方以暴力、威胁等方式强迫乙方劳动的；

4.甲方违反法律规定侵害乙方合法权益的。

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方从事的岗位为：___