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工会管理制度

一、工会专（兼）职干部管理守则

1、坚持四项基来源则，仔细履行《工会法》，踊跃贯彻党的

政策，仔细达成新期间工会工作的目标和任务。

2、坚持党的领导，仔细履行民主集中制原则，明确分工负

责制，踊跃展开工作。

3、热爱工会工作，坚持原则、不谋私利、保护民众利益。

4、亲密同民众的关系，努力工作甘当勤务员，做员工之友。

5、努力学习，不停提升理论、政策和业务水平。

二、会议制度

1、每三年召开一次代表大会，审讲和同意工会委员会和经

费审察工作报告。选举产生工会委员。

2、每年召开一次会员代表会议，报告工作和经费进出状况，

听取建议，做好总结。

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3、由工会主席主持按期召动工会委员会议，总结、部署工

作、议论工作计划及工会建设等重要问题。

4、依据上司工会的暂时工作部署，进行专题研究并组织落

实。

5、每年关召开一次工会委员会议，议论部署评优工作。

三、工作制度

1、仔细贯彻、履行《工会法》，对上司工会和企业议论研究

相关工会工作的重要问题，仔细组织实行，踊跃配合展开工

作。

2、平时工作和经费支出，要依据领导的要乞降上司工会的

相关规定仔细办理。

3、各负其责，分工合作，相互支持，密切配合，根绝依靠

现象发生。

4、工作做到有计划、有落实、有检查、有总结、有评选，

实时夸奖、奖赏。

5、做好工会经费估算、决算，严格掌握开销，仔细履行审

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核制度。

四、学习制度

1、每季度组织一次学习，工会委员、分工会委员参加，学

习《工会法》，工会业务知识等。提升工会干部的理论和

业务水平。

2、依据工作需要，参加学习和沟通等活动，促使工会工作

的展开。

五、工会财务管理制度

1、仔细做好工会的经费使用，严格财务和财富管理，要置

于民众的管理和监察之下。

2、要本着节俭节俭，少花费，多做事的精神，做到兼顾安

排，增强管理。

3、严格履行国家和上司工会规定的一致的收、支标准。

4、要严格履行审批制度，按月仔细收缴会费。

六、工会财富管理使用制度

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工会的固定财富和其余物件的使用与管理；

1、仔细管理，出入有手续，保存有专人负责。

2、增减有记录，年关有清点。

3、物件报损要查明原由，帐、物要符合。

七、专访制度

1、坚持七必访，（员工成婚、生育、患病住院、死亡、家庭

纠葛、长久出差、遭到灾祸时），要实时慰劳。记好记录。

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