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石油企业基层党建工作的主要问题及创新措施

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摘要：石油作为经济发展的基础与能源命脉，在推动社会经济发展中发挥着重要作用。我党建设的主要组成部分就是基层党建，石油企业日常工作中基层党组织发挥着重要作用。文中以石油企业为切入点，分析基层党建工作存在的主要问题，给出创新基层党建工作的措施。

关键词：石油企业；基层党建；创新措施

前言

石油化工行业作为我国工业基础行业，也是我国重要能源之一，市场经济环境下石油企业面临着巨大的竞争压力，要求企业做好自身管理，促进管理工作效率的提升。石油企业日常管理工作的主要内容就是基层党建，通过党建工作提高内部凝聚力与战斗力，推动石油企业可持续发展。

1、石油企业基层党建工作的主要问题

1.1未能发挥基层党组织政治核心作用

石油企业政治工作的核心内容就是基层党建工作，但我国部分石油企业日常运营过程中国并未发挥基层党组织的政治核心作用。现阶段，一些石油内部并未建立完善的基层党建制度与准则，无法保证党建工作顺利进行，使得实际中党建工作经常出现阻碍。此外，石油企业管理层自身素质不足，不重视党建工作，使得企业改革与发展受阻，无法发挥国有企业带动社会经济发展的作用。

1.2少数支部书记素质偏低

这些选出的党支部书记工作能力强且在群众中具有威信，也是多年连任的老党员，但普遍存在年龄大、文化程度低、责任感弱等问题。他们大多缺少创新意识与拓展精神，无法驾驭市场经济且缺少法治意识，难以在社会产业结构调整背景下发挥带领职工改善生活的作用，有时还存在使用错误工作方式的情况，直接影响到基层党组织的作用发挥。

1.3党组织未发挥先锋作用

石油企业基层党组织建设过程中，部分石油企业党组织缺乏凝聚力、组织涣散，部分基层党员干部思想观念较为落后，缺乏工作主动性与积极性，也没有整体规划石油企业经济发展战略，无法为群众提供良好服务。此外，部分石油企业处于偏远地区，受到自然环境、地理位置等因素影响，自身经济发展速度缓慢，使得职工群众中基层党组织缺乏号召力与凝聚力，未发挥党员干部先锋模范的作用。

2、石油企业基层党建工作的创新措施

2.1基层党组织做好党员教育

在学习内容上，突出党员先进性教育。将活动与学习先进典型相结合，与道德讲堂、讲党课、听党课、劳模上党课等活动相结合，与各种劳动竞赛相结合，各种创先争优活动相结合，与党员本职岗位相结合，使各项活动开展的有声有色，取得了一定实效。

（1）具备接受监督的思想觉悟。不断加强纪法教育、警示教育与风险教育，对广大基层党建干部进行引导，形成严于律己与自觉接受监督的风气；（2）建立健全内控机制。全面落实监察法与监督执纪工作的制度，提高干部轮岗交流力度，围绕基层党建各个环节，如处置线索、谈话函询、初步核实等，规范程序，构建统一决策与一体运行的运行机制。同时，适当提升党建队伍的薪资待遇、尽全力扩宽其政治路线和未来出路，定期开展教育培训，持续加强队伍的带头作用和政治素养

2.2加强思想政治工作建设

在进行基层党建工作的过程中，相关工作人员要加强思想政治建设，丰富党建工作的工作内容，进一步开展和创新党建工作的方式和方法。理论学习是做好思想政治工作的重要前提，在学习的过程中，工作人员要进一步思考如何才能调动企业员工和部门领导工作的积极性，增强整个企业员工的凝聚力，团结整体力量。进一步丰富和创新相关理论知识，提高整体领导干部的能力，加强思想政治工作。在进行思想政治工作过程中，在方法上要保证系统化和动态化，做出适应企业发展需求的改革和创新，保证石油企业的健康可持续发展。要为员工创造一个良好的工作环境，抓好基本工作，完成改革发展的任务。除此之外，石油企业要重视相关党政组织资源的整合，加强党组织自身的建设和完善，不断为新党政队伍注入新的能量和活力，将相关资源进行有效整合，提高党政组织的实力，发挥党政队伍的作用。

2.2发挥即时通讯软件的作用

在石油企业基层党建工作中，党组织的工作方式和方法的创新性是十分重要的。首先，党组织要与广大人民群众建立密切的联系，防止关系恶化或被割裂，坚持走群众路线，保证每个活动的公开度和透明度。其次，积极利用先进的多媒体技术和平台，将他们应用到日常基层党建工作中去，党建工作的内容与相关政策要紧随时代潮流，做到内容丰富，不抽象，不空洞。

微信作为国内使用范围最广、人数最多的即时社交软件，也是新媒体环境下教育行业中应用最多的软件。几乎所有职工都有微信账号，但目前很少有企业党建工作者将日常工作与微信联系起来，主要原因在于大部分党建工作者不知道如何将两者联系起来，也不确定自己给职工发送的东西是否被职工接受与了解。但微信并不是简单的聊天工具，党建工作者可以利用微信创建工作号或微信群。党建工作者利用微信群或工作号开展工作，拉近彼此之间的距离，让党建工作者对职工情况有更详细的了解，及时采