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劳动合同，个人劳动合同,简易版

个人劳动合同

雇主：

公司名称：

注册地址：

联系电话：

雇员：

姓名：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

鉴于雇主故意聘用雇员从事某项工作，雇员愿意接受雇主的聘用，双方达成以下劳动合同：

一、工作岗位及职责

雇主聘用雇员从事于公司的（具体岗位名称），职责为（具体工作职责及要求）。

二、工作地点和工作时间

.工作地点：雇员将在雇主公司内工作，具体工作地点为（公司地址）。

.工作时间：雇员每周要工作（具体工作日数）天，每天工作时间为（具体工作小时数），共计工作（具体工作总小时数）小时。

三、试用期

雇员将在雇主公司内进行为期（具体试用期时长）的试用期工作。在试用期结束前，不得受到任何员工福利待遇，试用期间双方有权提前终止合同。

四、薪酬和福利待遇

.薪酬：雇员每月将获得基本工资为（具体金额）元，并按照公司规定的绩效考核制度获得相应的奖金。

.福利待遇：雇员将享受公司提供的（具体福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等）。

五、必威体育官网网址条款

雇员允许在合同期间及其终止后对于获取、了解或者创建的关于公司的商业秘密必威体育官网网址，不得泄露给第三方。违反该条款，雇员将承担相应的法律责任。

六、终止合同

.雇主或者雇员任何一方有权在提前（具体提前通知期限）通知对方的情况下解除合同。

.若雇员在合同有效期内违反公司规定的行为准则，公司有权解除合同，并不承担任何经济赔偿责任。

七、法律管辖

本合同适合于中华人民共和国相关法律法规。双方因履行合同发生争议的，由双方商议解决；商议不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

附件：

.个人身份证复印件

.学历证明复印件

.工作经历证明复印件

法律名词及注释：

.劳动合同：根据《劳动法》规定，雇主与雇员之间就劳动关系建立和终止，确定劳动条件，保护雇员的合法权益，维护劳动秩序等达成的协议。

.试用期：雇主为了检验雇员适应工作岗位能力而约定的一段时间。

.社会保险：国家为了维护社会公平和保障全体劳动者的基本生活需求而建立的保险制度，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

.住房公积金：由雇主和雇员共同缴纳的一种强制性储蓄制度,用于提供购房贷款、租房补贴等住房福利。