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城市老年人社会参与影响因素研究

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颜悦

【摘要】近几十年来，人们对老龄问题认识不断深入。自1999年积极老龄化的概念被世界卫生组织提出，倡导老年人进行积极的社会参与，这一提议有效缓解了老龄化社会的压力，对社会对家庭以及个人都是一件好事。老年人自身作为推动社会发展的主力军，其重要性不言而喻，但仍然存在其他不可忽视的因素，如经济发展、政府作为、企业行为等，影响着这一进程的发展。

【关键词】城市老年人;社会参与;影响因素

：C915文献标志码：A???????：1007-0125（2020）06-0206-02

一、国内已有研究评述

目前，学界关于老年人社会参与的研究，主要围绕其概念界定、研究方向、存在的问题。

在概念相关界定上，国内学者对老年人社会参与的探讨是从“老有所为”开始的，邬沧萍（2013）对老有所为的定义是在年老后自愿为社会出力，作出力所能及的贡献。十四大报告和1994年的《中国老龄工作七年发展纲要》也都指出，老有所为是综合治理人口老龄化的一项积极对策，要实现老有所为，发挥老年人的作用。

在社会参与的研究方向上，有陈月权（1989）所研究的老年妇女的社会参与价值，小川全夫（2006）以老年人社会参与意识为切入点进行老年社会参与的国际比较研究。岳文雨（2002）、车志宏（2008）等学者着重研究了某一区域的老年人参与体育活动的情况。

就所存在的问题，钟清玲（2018）指出，老年人受教育程度的高低会直接影响老年人社会参与意愿的大小。而李月（2018）认为，主要是社会参与层次低，主要集中于文体活动社会参与形式单一，追求精神充实的层次还不高。王婷、姚家畅（2017）指出老年人处在信息困境中。

前述研究，为本文探讨城市老年人社会参与提供了重要的参考，只要一种活动能使老年人在社会中与他人产生交集，并且使老年人实现自身价值，那么这种社会参与就值得提倡。但事实上社会参与并没有完全实现，本文将剖析这些因素并提供解决问题的方法。

二、老年人社会参与的影响因素

（一）政府因素

1.负面报道因素。媒体是政府的发声筒，媒体的报道往往会代表大部分群众的观点。近年来关于老年人的负面报道层出不穷，使得公众从原来的尊老爱老变成了“避之不及”，老年群體更加被社会边缘化。“广场舞老人群殴篮球少年”“广东广场舞大爷拒绝为高考让步”等，媒体给老年群体标上了标签，导致整个社会对老年人的印象一度改变，老年人社会参与变得更加困难。

2.信息困境。有不少老年人具有强烈的社会参与意愿，但因为信息不对称的问题而失去机会。主要因为被大量的垃圾信息包围和信息可靠性缺失。由于老年人对网络技术的缺乏以及与社会联系的减少，对于信息的辨识能力大幅度下降，在众多的信息之中往往会遗漏宝贵的消息，甚至会被恶意信息所蒙骗，只能被迫选择待在家里。政府没有给老年人获取信息的渠道，也没有积极筛选清理各种信息。

（二）社区因素

1.社区组织能力。老年人脱离了单位之后，在社会上成为了分散的个体，唯一能把他们集合起来的就是社区组织。集合起一个群体需要相应的制度准则和执行主体，因此社区是最基础、最强有力的机构，它的组织能力直接影响着老年人参与社会活动质量的好坏。

2.社区文化因素。不同的社区具有不同的社区文化，有保守型也有开放式，老年人长期在社区中生活，受社区文化影响形成的观念会在行为中体现出来，相对保守、不愿意组织活动的社区中的老人对社会参与热情度也不是很高。

3.社区活动单一。我国的社区活动主要是打牌、打麻将、跳广场舞、闲聊等，基本都是属于文体活动的范围。老年人也表示，虽然社区经常组织活动，但活动内容太过单一，要么就是自己不感兴趣的，要么就是经常参加失去了乐趣，可供选择的活动形式太少。

（三）企业因素

1.企业行为因素。当一个员工距离退休年龄还有几年时，单位就会对其进行人事调动，这已经成为了很多单位心照不宣的行为方式，这种行为会给员工带来自己已进入老年，失去了价值及时退位的想法，大大降低了自身在社会中的存在感和价值感，这种心理暗示会一直伴随到老年人真正退休之后，不再愿意积极参与社会活动。

2.企业对老年人的顾虑。从多家求职网站上来看，招聘60岁以上退休老人的企业几乎没有，这意味着在现有的招聘平台上根本就没有适合老年人的工作信息。某公司人力资源部经理说，老年人的工作经验非常丰富，但很多企业不愿意也不敢招聘老年人。首先，没有太多适合老年人的工作岗位，需要加班熬夜的工作他们无法胜任。其次，退休人员不能上保险，一旦工作中出现意外伤害等问题，企业要承担责任。

（四）社会观念因素

1.年轻人的看法。在传统伦理中，家庭是老年人最有力的依靠力量，可造成社会参与不顺利的最大阻力就来自于家庭。子女不能理解也不愿意老年人过多进行社会参与。一方面害怕承受他人的舆论，没有尽到赡养老人的责任;