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安全教育培训计划(15篇)

安全教育培训计划(15篇)

安全教育培训计划1

一、基本思路

（一）加强（一）加强安全第一、预防为主安全第一、预防为主的安全意识教育。

安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，

提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理

解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操

作，不违反劳动纪律，做到作，不违反劳动纪律，做到三不伤害三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人

伤害。

同时对项目部各级管理人员（包括领导、项目部各部门、车间管理人员、

技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，

从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。

（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全

教育的教育的长期长期性。做到性。做到全员、全全员、全面面、全过、全过程程的安全教育。

因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全

教育。

（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。

安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识

特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我项目部的具体情况，安全教育的

形式主要有以下几个方面：

1、会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进行经验交流

会、事故教训现场会等。

2、张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏

等。

3、音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。

4、现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救

方法演示等。全教育时间不少于10学时。

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（四）严格执行项目部的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直

接上岗的现象。

对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行三级安全教育（包括厂级、车

间级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、

安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在

案，三级安全教育时间不少于10学时。

二、培训内容计划

（见附表1）

三、培训要求

1、具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通

知培训涉及的相关人员做好准备。

2、培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。

3、不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具

体时间和原因。

4、年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，

和以后教育要注意的方面。

安全教育培训计划2

各部门、各单位：

为进一步规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高公司员工安全生产

意识和安全素质，增强安全生产法制观念，有力推动公司安全生产基础建设、

安全生产诚信建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设，确保今年的安

全生产目标指标的实现，特制定公司2022年度安全教育培训工作计划如下：

一、教育培训目标

提高各部门、各子公司负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产

法律法规和标准规范能力，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知

识和管理能力；从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章

制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技

能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力，夯实公司安全生产基础

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工作。

1新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%；

2公司全员接受安全培训达标率达到100%；——安全管理人员安全培训率

达到100%；

3生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%；

4特种作业从业人员培训率达到100%。

二、教育培训对象

新聘用公司员工、公司在岗员工、生产经营单位主要负责人、安全管理

人、特种作业从业人员。

三、教育培训内容

（一）公司主要负责人、各子公司主要负责人安全教育培训主要内容