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2017年鄂钢减人计划

第一、工作目标

1.1优化人力资源结构

鄂钢公司计划通过减人计划，实现人力资源的优化配置。我们将对员工的岗位进行重新评估，对于重复性高、技术含量低的工作岗位进行合并或取消，同时加强对于关键技术岗位和人才的培养和引进，以提高整体员工队伍的素质和效率。预计通过此措施，将员工总数减少10%，同时提高员工的工作满意度和企业的竞争力。

1.2提高工作效率

我们将通过引入先进的管理理念和技术，提高工作效率。例如，通过实施自动化和智能化改造，减少对于人力的依赖，提高生产效率和产品质量。同时，我们将通过优化工作流程，提高工作透明度和协同性，减少人力浪费，提高整体工作效率。预计通过此

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