必威体育官网网址奖惩管理制度(涉密人员年度考核表).pdfVIP

必威体育官网网址奖惩管理制度

第一章

总则

第一条为表彰和奖励在必威体育官网网址工作中做出突出成绩的个人，惩处违反公

司必威体育官网网址规定的行为，全面促进和推动公司必威体育官网网址管理工作的开展，依据

公司有关规定，制定本制度。

第二条公司必威体育官网网址奖惩工作遵循实事求是，客观公正，标准明确，奖罚

分明的原则。

第三条公司必威体育官网网址办定期(不定期)进行必威体育官网网址检查，对发现的问题依据奖

惩规定下达整改报告，并提出处罚意见，上报公司必威体育官网网址委员会审议，

通过后正式下达《必威体育官网网址检查整改通知书》。

第四条必威体育官网网址办每年度对必威体育官网网址责任落实情况及必威体育官网网址规章制度执行情况

进行考核，在年度个人考核中设立必威体育官网网址考核条款，每位涉密人员填写

《涉密人员年度考核表》(详见附表4)，考核结果与个人年度绩效挂

钩。必威体育官网网址考核不合格的，不得参与评优。

第二章

必威体育官网网址奖励

第五条每年底组织评选一次必威体育官网网址先进集体和必威体育官网网址先进个人，并进行表

彰。必威体育官网网址先进集体1个，必威体育官网网址先进个人不超过3人，填写《必威体育官网网址工作

先进集体/个人推荐表》(详见附表2)，由必威体育官网网址办审核，经必威体育官网网址委员

会审批。凡有下列表现之一的个人，由公司给予奖励:

(一)在危急情况下，积极保护国家秘密安全的;

(二)对泄露或非法获取国家秘密的行为及时检举的;

(三)发现他人泄露或可能泄露国家秘密时，及时报告并立即采取补救

措施，避免或减轻损害后果的;

(四)在涉及国家秘密的专项活动中，严守国家秘密，对维护国家的安

全和利益做出重要贡献的;

(五)一贯严守国家秘密或者长期从事必威体育官网网址管理工作，事迹突出的;

(六)长期经管国家秘密的人员，一贯忠于职守，确保国家秘密安全的;

(七)其它经公司必威体育官网网址委员会研究决定应给予奖励的事项;

（八）每年开展必威体育官网网址评先活动，评选出必威体育官网网址先进个人予以奖励。

第三章

必威体育官网网址处罚

第六条凡泄露国家秘密或违反国家必威体育官网网址法律、法规和公司必威体育官网网址规定，

有下列行为之一者，公司将视情节给予处罚:

(一)使国家秘密被不应知悉者知悉的;

(二)使国家秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者

知悉的;

(三)违反国家必威体育官网网址法律、法规和公司各项必威体育官网网址规定的。

第七条必威体育官网网址处罚种类

（一）送交国家司法机关依法追究刑事责任;

（二）行政处分。包括警告、开除;

（三）经济处罚。包括扣发奖金、工资;

（四）通报批评。

第八条公司必威体育官网网址处罚批准权限及实施规定

(一)送交国家司法机关依法追究刑事责任，由公司必威体育官网网址委员会依照有

关程序上报;

(二)公司员工受到处罚的按必威体育官网网址委员会权限报批。给予行政处分的，

须经公司必威体育官网网址委员会研究通过后，报公司总经办做出决定;

(三)给予经济处罚，扣发奖金和工资的报公司总经办决定;

(四)给予通报批评的，由公司领导审核后，报必威体育官网网址委员会审批执行。

第九条侵犯国家安全的有:叛逃、间谍、为境外窃取、刺探、收买、

非法提供国家秘密、情报;侵犯社会管理秩序的有:非法获取国家秘密、

非法持有国家秘密、机密文件、资料、物品;侵犯国家必威体育官网网址规章的有:

故意泄露国家秘密、过失泄露国家秘密;侵犯军事利益的有:非法获取

军事秘密等移交国家司法机关依法追究刑事责任。公司给予开除的行

政处分，移交司法机关处置。

第十条泄露国家秘密，有下列情节之一的，给予行政警告或记过或免

予行政处分，视情节

给予相应的经济处罚。

(一)严重违反公司必威体育官网网址规定，未造成国家秘密泄露的;

(二)泄露国家秘密从重给予行政处分的人员负直接必威体育官网网址领导责任的。

第十一条违反公司必威体育官网网址规定，未造成国家秘密泄露，有下列行为之一

的，视情节给予相应的经济处罚或通报批评。

(一)违反《涉密人员管理制度》的行为:

1.未履行涉密人员资格审查，擅自从事涉密工作的;

2.故意隐瞒个人问题及配偶情况，而骗取涉密人员资格的;

3.涉密人员无故多次不参加公司组织的必威体育官网网址教育培训的;

4.涉密人员因私出国(境)或参加涉外活动拒不接受必威体育官网网址办提醒的;

5.涉密人员公开发表涉及公司各项工作的文稿未经过必威体育官网网址审查的;

6.涉密人员擅自脱离涉密岗位或拒绝办理脱密期手续和履行脱密期

义务的;

7.没有认真履行涉密人员义务，违反涉密人员必威体育官网网址守则的;

8.违反《涉密人员管理制度》其它条款的。

(二)违反《涉密载体管理制度》的行为:

1.国家秘密载体未按规定标明国家秘密标识的;

2.非国家秘密载体擅自使用国家秘密标识的;

3.制作和接收国家秘密载体未进行统一编号、登记;

4.随意扩大国家秘密载体发放和使用范围的;

5.未经批准擅自携带国家秘密载体外出的;

6.未经批准擅自打印、复制国家秘密载体的;

7.秘密级和机密级国家秘密载体未按规定放入密码铁皮柜内;

8.未按规