2024年劳动法规定劳动合同样本Word版.doc

2024年劳动法规定劳动合同样本Word版

本合同目录一览

1.劳动合同主体

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

2.劳动合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

2.3以完成一定工作任务为期限

3.工作内容

3.1甲方的工作岗位、职务

3.2乙方的具体工作任务

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4工资支付时间及方式

5.工作时间

5.1工作时长

5.2休息日

5.3法定节假日

5.4加班工资

6.社会保险

6.1养老保险

6.2医疗保险

6.3失业保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

7.劳动保护

7.1劳动安全

7.2健康保护

7.3劳动防护用品

8.劳动纪律

8.1乙方应遵守的规章制度

8.2甲方对乙方进行考核的方式和标准

9.合同解除和终止

9.1甲方解除劳动合同的情形

9.2乙方解除劳动合同的情形

9.3劳动合同终止的情形

9.4经济补偿及赔偿

10.必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.知识产权归属

11.1乙方在工作中创造的知识产权归属

11.2双方另有约定的从约定

12.劳动合同变更

12.1变更情形

12.2变更程序

13.争议解决

13.1双方发生劳动争议的解决方式

13.2仲裁或诉讼管辖地

14.其他约定

14.1双方认为需要约定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同主体

1.1甲方（用人单位）名称：____________________

1.2乙方（劳动者）姓名：____________________

1.3甲方注册地址：____________________

1.4乙方常住地址：____________________

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方续签劳动合同。

第三条工作内容

3.1甲方的工作岗位、职务：____________________

3.2乙方的具体工作任务：____________________

第四条劳动报酬

4.1基本工资：甲方应按月支付乙方基本工资人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.2绩效奖金：乙方完成工作任务后，根据甲方制定的绩效考核标准，给予相应的绩效奖金。

4.3福利待遇：甲方为乙方提供国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.4工资支付时间及方式：甲方应于每月__日前，以现金或银行转账的方式支付乙方工资。

第五条工作时间

5.1工作时长：甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

5.2休息日：乙方每周享有1天休息日。

5.3法定节假日：乙方按国家规定享有法定节假日。

5.4加班工资：乙方同意在法定工作时间之外加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。

第六条社会保险

6.1养老保险：甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险。

6.2医疗保险：甲方按国家规定为乙方缴纳医疗保险。

6.3失业保险：甲方按国家规定为乙方缴纳失业保险。

6.4工伤保险：甲方按国家规定为乙方缴纳工伤保险。

6.5生育保险：甲方按国家规定为乙方缴纳生育保险。

第七条劳动保护

7.1劳动安全：甲方应依法保障乙方的劳动安全，提供符合国家安全标准的劳动保护设施。

7.2健康保护：甲方应定期为乙方进行健康检查，并为乙方提供必要的劳动保护用品。

7.3劳动防护用品：甲方应根据乙方的工作性质，提供相应的劳动防护用品，并指导乙方正确使用。

第八条劳动纪律

8.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

8.2甲方对乙方进行考核的方式和标准：按照甲方制定的考核办法进行定期考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。

第九条合同解除和终止

9.1甲方解除劳动合同的情形：

a)乙方严重违反甲方的规章制度；

b)乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

c)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，