2024年人力资源外派服务规范合同样本.doc

2024年人力资源外派服务规范合同样本

本合同目录一览

1.第一条合同主体与定义

1.1第一层级的解释

1.2第二层级的解释

2.第二条服务内容与范围

2.1第一层级的解释

2.2第二层级的解释

3.第三条服务期限与时间安排

3.1第一层级的解释

3.2第二层级的解释

4.第四条服务费用与支付方式

4.1第一层级的解释

4.2第二层级的解释

5.第五条服务人员的管理与培训

5.1第一层级的解释

5.2第二层级的解释

6.第六条服务效果评估与改进

6.1第一层级的解释

6.2第二层级的解释

7.第七条合同的变更与终止

7.1第一层级的解释

7.2第二层级的解释

8.第八条违约责任与赔偿

8.1第一层级的解释

8.2第二层级的解释

9.第九条争议解决方式与法律适用

9.1第一层级的解释

9.2第二层级的解释

10.第十条必威体育官网网址条款

10.1第一层级的解释

10.2第二层级的解释

11.第十一条通知与送达

11.1第一层级的解释

11.2第二层级的解释

12.第十二条合同的签订与生效

12.1第一层级的解释

12.2第二层级的解释

13.第十三条合同的解除与终止

13.1第一层级的解释

13.2第二层级的解释

14.第十四条其他条款与约定

14.1第一层级的解释

14.2第二层级的解释

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与定义

1.2本合同中的“服务人员”指的是乙方根据甲方需求，派出的从事相关工作的人员。

1.3本合同中的“服务期间”指的是自服务人员到达甲方指定工作地点开始工作，至合同约定的服务期满之日止的时间段。

第二条服务内容与范围

2.1乙方根据甲方的需求，提供符合约定资质的服务人员，并负责服务人员的管理与培训。

2.3乙方应按照甲方的要求，提供服务人员的工作服、工作证等必要的劳动保护用品。

第三条服务期限与时间安排

3.1本合同的服务期限为____年，自双方签订之日起计算。

3.2乙方应在合同生效后____个工作日内，向甲方派遣服务人员。

3.3服务人员的工作时间应遵守甲方的规定，乙方应确保服务人员按时到岗，避免因迟到、早退等原因影响甲方正常工作。

第四条服务费用与支付方式

4.1甲方应按照本合同约定的价格，向乙方支付服务费用。

4.2服务费用的支付方式为____（如：月结、预付、到期支付等），具体支付细节由双方在合同中约定。

4.3乙方应提供正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。

第五条服务人员的管理与培训

5.1乙方应对服务人员进行严格的管理与培训，确保服务人员的工作质量与效率。

5.2乙方应建立完善的服务人员管理制度，包括但不限于考勤管理、绩效考核、奖惩制度等。

5.3乙方应定期对服务人员进行业务培训，提高服务人员的职业技能与服务水平。

第六条服务效果评估与改进

6.1甲方应对服务人员的服务质量进行定期评估，并将评估结果反馈给乙方。

6.2乙方应根据甲方的评估结果，对服务人员进行相应的培训和调整，以改进服务效果。

6.3甲方应提供合理的时间和条件，以便乙方对服务人员进行评估和培训。

第七条合同的变更与终止

7.1在合同有效期内，如甲方需求发生变化，需变更或终止合同时，甲方应提前____个工作日书面通知乙方。

7.2乙方在收到甲方书面通知后，应按照甲方的要求，办理合同变更或终止手续。

7.3合同变更或终止后的相关事宜，双方应协商解决，并按照本合同约定的方式，结清相关费用。

7.4合同终止后，乙方应立即撤回所有服务人员，并将相关资料和证件交还甲方。

第八条违约责任与赔偿

8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的具体金额由双方协商确定。

8.2乙方未按照约定时间派遣服务人员，或服务人员未达到甲方要求的，甲方有权要求乙方支付违约金。

8.3甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付违约金。

第九条争议解决方式与法律适用

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十条必威体育官网网址条款

10.1双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

10.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。

第十一条通知与送达

11.1双方之间的通知和文件送达，应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。

11.2通知和文件送达地址为合同中约定