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2024年人力资源服务与职业发展规划合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）名称及地址

1.2乙方（雇员）名称及地址

1.3甲方与乙方之间的合作关系定义

第二条：人力资源服务内容

2.1乙方提供的服务内容

2.2服务时间及地点

2.3服务质量和标准

第三条：职业发展规划

3.1乙方的职业发展规划目标

3.2甲方提供的职业发展支持

3.3职业发展计划的制定与执行

第四条：合同期限

4.1合同开始日期

4.2合同结束日期

4.3合同续约条件及流程

第五条：薪资待遇

5.1乙方的薪资结构

5.2薪资支付时间及方式

5.3绩效考核及奖金制度

第六条：福利待遇

6.1乙方享有的福利待遇

6.2福利待遇的具体执行规定

第七条：必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址信息的定义

7.2必威体育官网网址协议的期限

7.3违反必威体育官网网址协议的后果

第八条：违约责任

8.1双方违反合同约定的后果

8.2违约赔偿责任

第九条：争议解决

9.1双方发生争议时的解决方式

9.2争议解决的时效规定

第十条：合同的变更与终止

10.1合同变更的条件及流程

10.2合同终止的条件及流程

第十一条：法律适用及争议解决

11.1本合同适用的法律法规

11.2双方对于法律适用及争议解决的确认

第十二条：其他约定

12.1双方的其他特殊约定

12.2附加条款的说明

第十三条：合同附件

13.1合同附件的清单及说明

13.2附件的补充及修改权

第十四条：签字盖章

14.1合同签字盖章的流程及时间

14.2合同的有效期及副本数量

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）名称：×××公司

1.1.1甲方地址：××省××市××区××路××号

1.2乙方（雇员）名称：×××

1.2.1乙方地址：××省××市××区××路××号

1.3甲方与乙方之间的合作关系定义：本合同系甲方作为雇主与乙方作为雇员之间，就乙方为甲方提供人力资源服务与职业发展规划的相关事宜所订立的协议。

第二条：人力资源服务内容

2.2服务时间及地点：乙方应于甲方指定的时间和地点提供服务，具体时间、地点由甲方根据业务需要进行通知。

2.3服务质量和标准：乙方应按照甲方的要求，确保服务达到约定的质量和标准，具体标准和质量要求由甲方提出，乙方应予遵守。

第三条：职业发展规划

3.1乙方的职业发展规划目标：根据乙方的个人特点和甲方的发展需要，为乙方制定明确的职业发展路径和目标。

3.2甲方提供的职业发展支持：甲方应为乙方提供如下职业发展支持：（1）培训机会；（2）晋升机会；（3）职业咨询和建议；（4）其他与职业发展相关的支持。

3.3职业发展计划的制定与执行：甲方应根据乙方的需求和甲方的业务发展情况，定期为乙方制定和调整职业发展计划，并确保计划的执行。

第四条：合同期限

4.1合同开始日期：2024年1月1日

4.2合同结束日期：2026年12月31日

4.3合同续约条件及流程：如双方同意续约，应于合同到期前6个月，双方进行协商，并签订新的合同。

第五条：薪资待遇

5.1乙方的薪资结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴

5.2薪资支付时间及方式：薪资每月支付一次，支付方式为银行转账。

5.3绩效考核及奖金制度：甲方应设立合理的绩效考核制度，根据乙方的绩效表现，给予相应的奖金。

第六条：福利待遇

6.1乙方享有的福利待遇：五险一金、年假、病假、节假日福利等。

6.2福利待遇的具体执行规定：福利待遇的具体执行规定，按照甲方的内部规章制度和国家的相关法律法规执行。

第七条：必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址信息的定义：必威体育官网网址信息是指在合同期限内，甲方提供给乙方或乙方知悉的，未公开的、具有商业价值的信息。

7.2必威体育官网网址协议的期限：必威体育官网网址协议的期限为合同期限加上合同终止后2年。

7.3违反必威体育官网网址协议的后果：如乙方违反必威体育官网网址协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

第八条：违约责任

8.1双方违反合同约定的后果：双方应严格履行合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

8.2违约赔偿责任：违约方应按照守约方的实际损失金额计算违约赔偿金，最高不超过合同金额的20%。

第九条：争议解决

9.1双方发生争议时的解决方式：双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决的时效规定：双方应在争议发生之日起3个月内解决争议，超过该时效的，守约方有权解除合同。

第十条：合同的变更与终止

10.1合同变更的条件及流程：合同的变更是指在合同期限内，双方因客观原因需要对合同的部分内容进行修改或补充。变更条件如下：（1）双方协商一致；（2）变更内容不违反国家法律法规；（3）变更内容不损害社会公共利益。变更流程如下：（1）双方签订变更协议；