互联网+背景下图书馆工作的革新策略探讨-第1篇.docx

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“互联网+”背景下图书馆工作的革新策略探讨

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王淼

摘??要：网络信息化的快速发展，给社会产生了显著的影响，在这一时代背景下，图书馆工作中的传统管理模式已经不能满足信息化发展的要求，将网络信息化技术导入到图书馆工作实践中，已经成为图书馆发展的必然趋势。然而从当前图书馆的管理工作来看，依然存在着一些问题有待解决，这些问题限制了图书馆的信息化发展，所以本文从“互联网+”背景下的信息化管理工作着手展开研究，并提出相应的革新策略，希望能够对图书馆的管理事业产生一定帮助。

关键词：“互联网+”;图书馆工作;革新策略

引言：随着近些年“互联网+”的快速发展，各种信息化技术导入到人们的生活实践中，传统的信息交流模式已经不能满足人们对于信息即时性的需求。所以图书馆也需要针对自身的工作模式加以调整，在信息化背景下构建互联网工作，并且为读者提供与之相应的服务，从具体的实践层面出发，基于信息化技术提升图书馆的管理水平，同时增强图书馆的服务质量。由此可以看出“互联网+”在图书馆的发展过程中，必然要肩负起更加重要的作用。本文由此展开粗浅的探讨和研究。

一、图书馆在“互联网+”背景下进行工作革新的作用

“互联网+”可以为当前的图书馆工作提供技术上的支撑，利用“互联网+”技术提升图书馆的服务水平，图书馆在传统的管理过程中，氛围较为严肃和沉重，获取资源的途径相对单一，虽然读者可以基于安静的环境进行阅读，但是这种长期的阅读必然会产生视觉上的疲劳，给读者产生较为压抑的感受。而利用“互联网+”可以塑造出轻松和自由的阅读氛围，从图书馆的各个方面产生多样化的体验，基于创新性的图书馆管理模式可以让读者产生更加自主的阅读体验。

其次是图书馆借助“互联网+”进行自我调整，也是时代发展的必然诉求。图书馆在传统的管理过程中缺乏新意，导致不能跟随时代的发展而自我调整。应用“互联网+”进行图书馆工作模式调整和改革，让读者获得更丰富的数字资源。在“互联网+”的背景下进行图书馆工作革新，必然要加强图书馆的信息化建设，提升图书馆的综合管理水平。这一点在当前的网络信息化背景下，图书馆要针对自身存在的问题进行调整。在“互联网+”下图书馆进行工作革新，要围绕着读者的诉求出发，满足读者的实际需求。

二、在“互联网+”背景下进行图书馆工作改革的具体策略

（一）调整图书馆工作中的资源配置情况

针对图书馆工作的革新，首先要从其资源配置上着手，主要包含图书馆的人才资源和图书馆的硬件设备等等。从这两个角度展开对资源的优化。首先是调整图书馆工作的软硬件配置，图书馆应当增强对于这些基础设施的投资力度。在“互联网+”的背景下，建设图书馆的信息化结构，必然要依赖更加高水平的设备资源，要求在这一过程中，从工作实践的角度出发，结合各个部门的需要提供全新的资源保障，并合理加以运用。“互联网+”的快速发展促使了社会需求的变化，为了相应时代变化的需求，图书馆必须要不断的从外部引入一些先进的技术和设备，构建出信息化管理模式。这也就意味着对图书馆的管理工作提出了较高的要求。另外还要针对图书馆在管理过程中的人力资源加以优化，利用组织学习或者培训等多样化的方式，为图书馆的工作人员提供进修机会，提升工作人员的工作能力，为整个图书馆的服务质量提升打好人才基础。在这一过程中，图书馆管理人员必须要加强自身专业素养和管理能力的锻炼。

（二）构建完善的图书馆管理机制

在“互联网+”的背景下，围绕着图书馆的信息化管理功能工作，构建与之匹配的图书馆管理机制。这一管理机制一方面要符合图书馆的管理需求，另外还要满足网络环境下时代发展和更新的诉求，确保工作管理机制能够为图书馆的管理工作提供信息化的依据，就图书馆的管理工作提供相应的保障。切实发挥出图书馆管理机制在图书馆正常运行中的作用，围绕着不同部门和岗位之间的分工进行明确的引导，以此为基础，提升图书馆工作的规范性，提升图书馆管理的实际效果。另外还可以从图书馆的实际工作管理中着手，制定相应的标准，进一步落实对于图书馆不同资源的协调与管理结构，满足信息化发展的诉求和工程建设的需要。

（三）提升图书馆管理工作的创新意识

为了确保图书馆的革新能够满足时代发展的诉求，所以在工作革新的过程中，必须始终坚持以“互联网+”作为背景，以此提升图书馆管理工作的信息化水平。将“互联网+”作为一种全新的工具导入到图书馆管理工作中，提升图书馆全体员工的创新意识及思想。此外基于各个图书馆其工作管理意识出发，提升工作人员在具体信息化建设的思维与意识，加强对信息化管理的认识，充分的落实工作人员以及相应的信息化思维与理念。从核心的层面来看，图书馆要合理的调配内部知识资源，并加强和外界的信息交流。所以构建图书馆的信息化工作并不单单是添置相应的信息化设备，还要将信息化导入到工作中，提升图书馆的工作效率。

总结：网