文化教育信息咨询公司员工必威体育官网网址协议.docx

文化教育信息咨询公司员工必威体育官网网址协议

甲方（公司）：

公司名称：[公司具体名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司地址]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号：[员工身份证号码]

地址：[员工地址]

鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，订立下列条款，以资共同遵守。

一、必威体育官网网址内容和范围

1.甲方的商业秘密包括但不限于以下内容：

客户信息，包括但不限于客户名单、客户联系方式、客户需求、客户交易记录等。

经营信息，包括但不限于市场调研资料、营销策略、经营计划、财务报表、成本核算资料、价格体系等。

技术信息，包括但不限于课程研发资料、教学方法、培训教材、技术方案、技术指标等。

管理信息，包括但不限于公司规章制度、组织架构、人员编制、岗位职责、绩效考核等。

其他甲方认为属于商业秘密的信息。

2.必威体育官网网址范围包括但不限于乙方在工作过程中接触、知悉、掌握的上述商业秘密，以及乙方因工作关系而获得的甲方其他必威体育官网网址信息。

二、必威体育官网网址期限

1.乙方的必威体育官网网址期限为自双方建立劳动关系之日起至商业秘密公开之日止。

2.无论乙方因何种原因离职，乙方在离职后仍需对其在甲方任职期间接触、知悉、掌握的商业秘密承担必威体育官网网址义务，直至商业秘密公开之日止。

三、必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的必威体育官网网址规章、制度，履行与其工作岗位相应的必威体育官网网址职责。

2.乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密。

3.乙方不得向不承担必威体育官网网址义务的任何第三人披露甲方的商业秘密。

4.乙方不得允许（出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助不承担必威体育官网网址义务的任何第三人使用甲方的商业秘密。

5.乙方在离职时，应将其保管和使用的所有涉及甲方商业秘密的文件、资料、物品、设备等交还给甲方，并不得保留任何形式的备份。

四、必威体育官网网址措施

1.甲方将采取合理的必威体育官网网址措施，保护其商业秘密不被泄露。乙方应协助甲方采取必威体育官网网址措施，如妥善保管涉及商业秘密的文件、资料、物品等，防止商业秘密被泄露。

2.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得擅自将涉及商业秘密的文件、资料、物品等带出公司，不得在公共场所谈论涉及商业秘密的事项。

3.乙方应采取必要的技术措施，保护其使用的计算机、存储设备等不被他人非法获取商业秘密。

五、违约责任

1.乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金[具体金额]元。如果违约金不足以弥补甲方的损失，乙方还应赔偿甲方因此而遭受的全部损失。

2.乙方违反本协议约定，向第三人披露、允许第三人使用或协助第三人获取甲方商业秘密的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金[具体金额]元。如果违约金不足以弥补甲方的损失，乙方还应赔偿甲方因此而遭受的全部损失。

3.乙方违反本协议约定，给甲方造成重大损失的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日