业务经理聘用合同范本2篇.docx

业务经理聘用合同范本2篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________公司

地址：___________________________

乙方（受聘人）：___________________

性别：_________________民族：__________出生年月：____年____月____日

专业：________________学历：________职务：业务经理

身份证号：__________________________________

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限及聘用方式

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

地址：___________________________

乙方（受聘人）：___________________

性别：_________________身份证号：_____________________

年龄：_________________联系电话：_____________________

为共同确定双方在聘用关系中的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，根据国家有关法律法规的规定，经过友好协商，就甲方聘用乙方作为业务经理一事达成以下协议，以兹双方共同遵守。

一、聘用期限及试用期

本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。试用期内业务经理的工作安排根据实际需要执行，试用期满考核合格后转为正式员工。试用期届满后双方无异议的，继续履行本合同至期满为止。若双方对继续履行本合同有异议的，则乙方应当在合同期满前至少提前一个月通知甲方终止本合同或变更本合同内容。经甲乙双方协商一致同意的，可以修改本合同的相关内容或以书面形式补充本合同未尽事宜。

二、工作内容及职责要求

甲方聘请乙方担任公司业务经理职位。业务经理的主要职责为全面负责公司产品推广和销售服务，根据公司战略规划进行销售管理并执行各项具体营销政策以及完成上级领导安排其他相关任务等。具体岗位职责包括但不限于以下内容：

（一）负责公司产品推广和销售服务工作；组织完成公司产品年度销售计划并努力完成年度销售任务目标。积极争取客户资源以扩大市场份额。对客户保持良好关系并做好后续服务；参与并协助公司组织产品推广活动和市场调研活动。

（二）负责销售部门内部管理工作；根据公司相关制度制定部门管理规章制度并严格执行和督导各项管理工作，包括日常办公秩序管理，办公费用控制以及销售数据核对分析等工作；积极完成其他相关部门协调配合工作等。