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我国企业人本管理的研究

中文摘要

近年来，“以人为本”和“以人为本管理”往往是耳熟能详、看得见摸得着的，但究竟有多少知识分子和人才真正理解其起源和内涵呢?以人为本的管理，在今天高度提倡利润最大化或股东财富最大化的企业财务目标中，似乎被理解为尽可能激发员工的工作积极性，开发人力资源，强调人力资本的使用。。

以人为本的实质就是要尊重人的性格，因人而异地发挥人的作用。当人的作用发挥到极致的时候，才能让企业得到充分的发展以及社会的进步。

关键词：人本管理，自身素质，以人为本

目录

TOC\o1-3\h\u18242绪论 5

27669一、企业人本管理的含义 6

9939二、