新形势下高层次会计人员发展路径分析.docx

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新形势下高层次会计人员发展路径分析

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曲京山陈璋楠李然

一、研究背景

在提升会计相关从业人员的整体素质的进程上西方经济界已经悄然领先了我们近三十年的时间，自上世纪八十年代起，西方经济界就已经开始对会计人员的职业能力开展了系统的研究和分析，并在为公共服务，会计行业的稳健发展和高质量产品的产出上有了显著的提升。我国的现有经济体系是从西方经济的基础上取其精华去其糟粕，并深度结合中国特色社会主义理论体系发展而来的，同样，在会计和财务管理行业上我们也应该有相应的举措来适应世界经济的飞速发展，并保持在日趋激烈的国际贸易漩涡中处于稳步前进的态势。早在2002年我国财政部就已召开会计行业相关会议，就我国的会计行业的可持续发展和相关进程开展了研讨。而在多年后的今天，会计和财务管理行业的弊端可能否会掣肘我国经济发展的脚步？面对我国经济的飞快增长，我国企业之间的竞争与角力也正在日渐增强，当下，有关财务共享的大数据分析模式下的远程财务服务体系模式已经悄然被越来越多的企业和管理者所接受。本文将针对于在上述背景下，会计从业者的发展路径进行相应的分析。

二、会计从业者所处背景的发展现状

（一）相关规定政策的进展状况

关于会计人员能力的相关体系研究可以上溯到上世纪后半叶，美国注册会计师协会（AICPA）在上世界六十年代就开始了会计人员能力的研究;2003年我国的国务院学位办公室正式批准会计硕士专业学位（MPAcc）落地并成为我国的第13个专业学位，以培养与中国特色的社会主义市场经济相配套、适应并与之结合的新型会计人才，同时与国际惯例、规定、制度、法规相协调、相适应的应用型会计人员，更进一步的为优化会计人才、相关从业者的结构，发挥高层次会计人才的引领带动作用。进一步来看2007年，我国财政部推出了《全国会计领军（后备）人才培养十年规划》（下称《规划》）。《规划》详细说明、细节规划了未来十年的会计先导性人才的培养总体方向、具体任务、培养模式和发展前景。在当时、乃至现在仍被视为我国会计专项化人才教育中精力注入最大、行业、社会影响力最广的创新型人才培养体系，被誉为效果最为凸显的时代人才培养战略方针之一。十年后的当下，在于2018年7月1日正式实施的，由财政部和人力资源社会保障部印发《会计专业技术人员继续教育规定》（下称《规定》）的通知的落地，是在2017年取消了施行20余年的会计从业资格管理制度之后，对我国现有近2200万名会计相关从业者的又一次重大震荡。《规定》的正式落地实施旨在对会计相关从业人员知识的时效性更新、业务能力的进一步深化、知识结构体系的加强构建、综合素质能力的全方位培养进行实时的加强、更新、巩固，是一项面向全社会所有从事会计行业的会计人员的全面性规定。

（二）会计人才层次的发展现状

目前我国具有会计专业技术资格的人员，或不具有会计专业技术资格但从事会计工作的人员人数达到了将近2200万人口。我国的会计资格考试包括会计从业资格考试（已于2017年取消）、会计职称考试及注册会计师（CPA）资格考试。其中初级会计职称持证人口在2018年达到了511万人，中级会计职称的持证人口达到了180万人口，高级会计职称的持证人口达到了14万。在会计职称考试中仅初级会计职称一项就在2018年达到了68万人次的通过量，可见我国在涌入会计行业的人口数量是巨大且持续的，在对会计行业基层人员的新鲜血液进行补充的同时也体现了我国在高层次会计人才的空缺和不足，就百分比分布方面而言，中级和高级职称的持证人口在会计职称中仅占比27%，相应的高级会计師一项仅有2%。我国的注册会计师（CPA）协会的注册会员，截止至2017年的第三季度末尾，据中国注册会计师协会官方数据显示，中注协的个人会员总数已经达到了235398人，其中全国新增注册会计师人数1744人。相较于数目巨大的基层会计从业人员而言注册会计师（CPA）就是凤毛麟角了，纵使如此，搜狐财经的评论员文章在2018年年初仍指出我国的注册会计师即将在2020年达到饱和状态。

（三）相关信息技术的发展状况

在大数据以及“互联网+”的时代背景下财务共享的时代即将乘风而来，西方经济界、会计行业已经在为针对着财务共享带来的大面积的基层会计从业者的失业情况做出了相应的调整。财务共享模式是企业的成本模式变更、开源节流的一个新的优势办法。从2005年到2013年，多年摸索，“中兴财务云”，海尔企业财务共享中心的发展也将我国的财务共享模式推向了一个新的发展平台。目前，大部分欧美500强都已采用，可以预见的是：在国内，财务共享，也终将成为大势所趋。基于目前的形势，状况，我国的会计转型势在必行。

三、新时代会计人才的发展方向

（一）会计人员的能力划分体系的建立