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工商管理《绩效与薪酬》课程教学大纲.docx

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    《绩效与薪酬》课程教学大纲

    一、课程基本情况

    课程代码：1071339006

    课程名称（中/英文）：绩效与薪酬/PerformanceandCompensation

    课程类别：专业方向特色课程

    开课学期：第六学期

    学分：3.0

    总学时：48

    理论学时：40

    实验/实践学时：8

    适用专业：工商管理

    适用对象：本科

    先修课程：管理学、经济学、人力资源管理

    开课学院：经济与管理学院

    二、课程简介

    薪酬与绩效管理课程是工商管理专业里面人力资源管理方向的一门专业课，是一门理论性和实践性都很强的学科。课程内容包含：薪酬管理的基本理论、薪酬设计、基本工资制度、薪酬体系的设计、薪酬的控制和调整、绩效管

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