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劳动模范先进事迹材料4篇
导读:本文是关于劳动模范先进事迹材料4篇,希望能帮助到您!
公司创建于××年×月×日,为国有集体企业。××年×月××日,
响应国家号召,改制为股份制企业。做为公司的带头人,××同志深知先
进的管理既是企业生存的基石,又是企业发展的动力。他始终秉持“以人
为本”的管理理念,改制后的企业职工绝大部分来自原国有集体企业,为
使职工从过去那种“吃大锅饭,躺安乐窝”的思想观念中尽快转变过来,
他大刀阔斧改革人事制度,坚持“能者上,庸者下,任人唯贤”的用人机
制,全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度,大大增强了员工的紧迫感、
危机感和竞争意识。严格执行《公司法》,实行“经理负责制”,根除了过
去部分职工存在的我是“股东就要当家”的本位思想。管理人员都实行聘
任制,严格按现代企业管理制度操作。
做为一个建筑施工企业的当家人,××同志深知安全生产及工程质量
对企业的重要性。他首先建立健全了公司安全保证体系,并制定了一系列
相应的公司规章制度和管理方案。对公司管理人员和施工人员加强安全教
育,重点灌输搞好安全工作的重要性,使所有管理人员都清醒地认识到,
具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障,而且也是能否完成其
他各项指标的前提和保证,管理者的安全意识有明显的提高。在日常的安
全检查和管理工作中,他要求相关人员遵循减少形式化工作,增加实质性
工作的原则,坚持安全管理工作与施工进度同步的做法,杜绝违章指挥,
杜绝违章作业,不允许只做表面文章,而是要求脚踏实地、切实解决具体
问题,发现安全隐患及时纠正和消除,有效地保证了工程项目的安全施工。
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施工中,他要求管理人员必须坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确
保职工的生命安全作为第一要务。他还十分重视工程施工质量,亲自制订
创优方案,明确目标,落实责任,完善奖惩制度,保证工序达到标准要求。
他对公司所承建的工程的施工情况,都予以高度的关注,经常深入生产第
一线,掌握第一手材料,有效杜绝了重大质量事故的发生。公司施工的项
目有多项获得了延边州样板工地、优质工程等荣誉。他亲自督察施工的×
×办公楼还获得了×州建筑工程质量最高奖。在对如何杜绝工程质量通病
及技术创新方面,他也投入了大量的精力。他亲自召集各专业的负责人,
针对各专业的质量通病商讨解决的方案。在他的带领下,经过多年的努力,
公司终于攻克了外墙面砖脱落的质量通病,并在省建设系统群众性经济技
术创新工程评比中获得了“优秀攻关队”称号。
××同志是一个紧紧依靠职工办企业的当家人。他在抓好工程质量的
同时,还发动全体职工的力量,想方设法广开渠道,多方联系,找米下锅,
使企业职工都能够按时上岗,确保职工全年收入。在他的带动下,通过全
体职工的共同努力奋斗,企业职工人均收入连续多年稳定在8000元/年以
上,有效地稳定了职工的队伍。他坚持贯彻执行国家的《劳动法》等相关
的法律法规的规定,进一步健全完善企业的各种劳动制度,并采取积极的
措施保证其得到有效的实施。××同志对职工的劳动保护十分重视,由于
企业职工多,为了使每个职工的利益都能够得到最大限度的保障,他通过
多年实践摸索,逐步建立起一整套行之有效的劳动保护机制。他要求后勤
人员要全心全意为生产一线服务,在工程款拖欠的情况下,他总是尽最大
努力解决职工的工资发放问题,在资金不足时,总是优先发放第一线职工
的工资,使在公司务工的人员感觉踏实安全。多年来,公司没有因为拖欠
工资、超时加班等发生较大的劳动争议,提高了企业的诚信度。××同志
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还积极响应国家的要求,及时为每位在职上岗职工参加或接续社会保险,
即使在资金紧张的情况下,也想方设法缴纳职工的社会保险费。截止到目
前为止,公司没有因为拖欠一分钱而产生停保、断保现象,受到了社会保
险公司及广大职工的普遍好评。他还经常征询职工代表对公司在生产经营
等各方面的意见,集思广益,对职工反映较大的问题及时予以研究解决,
受到了广大职工群众的信任和好评。坚持以维护广大职工的合法权益为主,
杜绝侵犯职工权
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