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员工劳动合同电子版下载3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿签订本合同。

一、劳动合同基本信息

1.合同编号：____________

2.合同签订日期：__________

3.合同生效日期：__________

4.合同结束日期：__________

5.工作地点：______________

6.职位名称：______________

7.部门名称：______________

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和职责。

3.乙方必须遵守甲方的规章制度，保护甲方财产，维护甲方利益。

三、工作时间、休息休假与劳动报酬

1.工作时间：按照国家法律法规及甲方的规定执行。

2.休息休假：按照甲方规定的休息制度执行。

3.劳动报酬：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

四、保险与福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.甲方有权根据实际情况调整保险与福利政策。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方负责为乙方提供职业危害防护。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体期限和范围由双方协商确定。

七、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同。

2.合同解除：双方协商一致或符合法律法规规定的情形，可以解除合同。

3.合同终止：合同到期或双方协商一致终止合同。

八、违约责任和争议解决方式

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

2.劳动争议应先经双方协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.乙方应如实向甲方提供个人信息，否则甲方有权解除合同。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。未尽事宜经双方协商一致后，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：_____________________________

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿签订本合同。

一、合同基本信息

1.合同名称：员工劳动合同

2.合同编号：_________________________

3.合同签订日期：_________________________

4.合同生效日期：_________________________

5.合同结束日期：_________________________

6.工作地点：_________________________

7.职位名称：_________________________

二、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作，完成工作任务。

2.乙方的工作职责、任务及目标等详见聘用通知书或岗位说明书。

3.甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位、工作内容及工作地点进行调整。

三、工作时间、休息休假与劳动保护

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体详见《考勤管理制度》。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

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