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有关企业劳资专项法律服务合同

合同编号：XXXXXX

甲方（企业名称）：______________________

乙方（法律服务机构名称）：______________________

鉴于甲方需要专业的法律服务以处理企业劳资相关事务，乙方具备相关法律专业知识和经验，双方经友好协商，达成以下合同协议：

一、服务内容

乙方将为甲方提供以下专项法律服务：

1.劳资纠纷咨询：提供关于劳动合同、工资福利、劳动争议等方面的法律咨询。

2.劳动合同审查：对甲方的劳动合同进行审查，确保其合规性和有效性。

3.劳动争议处理：代表甲方处理各类劳动争议，包括但不限于协商谈判、调解和仲裁诉讼等。

4.人力资源政策评估：评估甲方的人力资源政策，提供优化建议。

5.法律培训：为甲方的管理层和员工提供劳动法相关的法律培训。

二、服务期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月。期满后，如双方继续合作，则续签本合同。

三、服务费用

1.乙方将根据本合同的约定向甲方收取专项法律服务费用。具体费用标准和服务范围由双方另行商定，并作为本合同的附件。

2.甲方应按照约定的时间和方式支付法律服务费用。如甲方逾期支付，应按照规定支付滞纳金。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方应对在执行本合同过程中获知的甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址责任。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。

2.乙方应采取一切必要的措施，确保必威体育官网网址信息的安全。

五、违约责任

1.如乙方未按照本合同约定提供法律服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。

2.如因乙方原因导致泄露甲方商业秘密或机密信息，乙方应承担相应的法律责任。

3.甲方未按约定支付法律服务费用或滞纳金的，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。

六、合同的变更和解除

1.本合同的变更和解除，应由双方协商一致，并书面变更或解除。

2.任何一方不得单方面变更或解除本合同，否则应承担违约责任。

七、争议解决

因执行本合同所引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、签署

甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：______________________法定代表人（签字）：______________________

日期：__________年_______月_____日日期：__________年_______月_____日