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VBSE视阙下高职会计品牌专业“二三四”人才培养模式创新研究与实践
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张卫平
【摘要】人才培养质量提升最主要的途径是人才培养模式的改革与创新。本文以江苏财经职业技术学院为例,以江苏省A类会计品牌专业的建设为抓手,從虚拟社会商业环境(VUE)视角分析了会计品牌专业“二三四”人才培养模式的实践,并指出该人才培养模式在实践中应注意的问题,旨在推进工学结合会计专业人才培养模式的改革与创新。
【关键词】人才培养模式VBSE会计品牌专业
2014年,习近平主席在召开的中国职业教育工作会议上指出,职业教育的办学方向应该是服务发展和促进就业,职业教育发展中要深化体制机制建设,坚持走产教融合、校企合作的办学道路,坚持工学结合、知行合一,引导社会各界特别是行业企业积极支持职业教育,努力建设中国特色职业教育体系。教育部于2006年对外发布《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》中明确指出,高等职业教育要“大力推行工学结合,突出实践能力培养,改革人才培养模式”,同时强调,要把“工学结合”作为高等职业教育人才培养模式改革的重要突破口,带动专业调整,引领课程设置、教学内容标准和教学方法改革。这意味着以就业为导向,大力推进工学结合,改革人才培养模式已经成为我国职业教育改革与发展的关键问题。
江苏财经职业技术学院会计专业是中央财政支持重点专业、江苏省省级示范性高职院校建设重点专业、江苏省特色专业、江苏省高等教育人才培养模式创新实验基地、江苏省财务会计专业群核心专业,也是江苏高校品牌专业建设一期项目A类品牌专业。为了有效破解会计专业人才普适性与特色化培养、通用性与行业个性化需求相结合、充分发挥学校的优势与特色等问题,江苏财经职业技术学院会计专业基于校企合作、工学结合的办学理念,提出并构建了“二三四”高素质技能型会计人才培养模式,该模式经过多年的系统实践与不断完善,有效推进了专业内涵建设与教育教学改革,形成了特色鲜明的人才培养理念与模式,取得了一系列的研究成果和实践成果。
1高职会计专业“二三四”人才培养模式的构建
根据对企业的问卷调查和往届毕业生进行的职场调研,高职会计专业毕业生的主要岗位群是中小企业的出纳、会计核算、会计管理和财务管理等。因此,本院培养会计专业人才的目标在于“面向江苏、立足淮安”,力求帮助省内各中小企业培养“讲诚信、重操守、负责任,精算善管”的适应出纳、会计核算、会计管理和财务管理岗位需要的高素质技能型人才。
对会计学院而言,培养人才的出发点在于高技能与高素质人才的塑造,以校企合作育人机制为平台,构建了“二元共育、三环紧扣、四阶递进”人才培养模式(见图1),通过校企合作办学、合作育人、合作就业、合作发展,在校企二个场所共同传授专业知识和职业技能,通过校企二种文化培养学生的综合素质,紧扣会计职业素养、会计基本知识、会计职业技能三个环节,将人才培养的过程分为基本技能培养、岗位技能培养、专项技能强化和综合能力四个阶段,培养学生的职业技能和职业素养,达到学生的职业技能和职业素养的双向提高。
2高职会计品牌专业“二三四”人才培养模式的问题分析
2.1深化体制机制改革,促进教师专业发展。受学校所在地域及高等职业教育办学历史短等因素的制约,会计专业教师团队整体综合实力、“双师素质”教师比例都有待提高,需要通过制度创新,充分调动教师专业发展的积极性,畅通教师专业发展、提升渠道,充实教授、博士等高层次、高学历教师力量,加快教师“双师素质”、国际化发展进程。
2.2更新观念,深入开展课程教学改革。随着高等职业教育的发展、会计职业要求的提高和数字技术在课程教学中的广泛运用,会计专业的课程体系构建要充分考虑会计职业素质培养、职业技能训练、职业能力鉴定三者的融合,教材建设要适应课程改革的需要,丰富信息化教学资源,要建设集学习资源、技能训练、素质提升为一体的现代化教学、实训场所。更要求教师更新教学观念,变课堂教学的主导者为学生学习的信息来源和课堂教学的促进者、组织者,充分体现教学“以学生为中心”,利用数字化、虚拟化、智慧化的学习资源、教学条件,调动学生学习主动性、积极性,培养学生分析问题、解决问题的能力,提升学生综合素养。
2.3开展多样化教学交流合作,提升专业影响力。加强国内外职业教育交流与合作,加大办学的开放性,是当前高等职业教育发展的重要趋势。会计专业建设需要学习国内外标杆学校的教育经验,借助标杆学校的优秀资源,加强同国内外同类高职院校的战略联盟,引进国际通用职业资格证书,培养符合国际职业标准要求的会计人才,提升专业建设水平。
2.4深化会计专业实践教学改革,与社会需求接轨。对会计学院来说,学生实践能力的培养主要通过两种方式来实现:校外实习与校内教学实践活动。很明显,在校外开展实习活动比校内实践活动开展效果更明显。但是对于高等职业院
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