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2024年第三季度工作总结例文

一、聚焦核心工作,力促资金组织与市场拓展

(一)强化资金组织,稳健提升市场份额

资金作为银行运营的基石,其规模直接反映了市场竞争力。上半年,我行虽已完成阶段性存款目标,但在区域同业竞争中,新增存款量较其他机构仍有显著差距,市场份额亦由年初的22.___%滑落至20.___%。鉴于此,我们深刻认识到“逆水行舟,不进则退”的紧迫性,于三季度全力推进资金组织工作,不遗余力地拓展市场份额。

通过细致分析市场份额较低支行的具体情况,我们发现考核与激励机制尚存不足。为此,我们于____月____日召集了相关支行行长,在____支行召开现场会议,旨在通过经验交流、目标对标,激发各支行的竞争意识与进取心。会上,____支行的先进考核模式及浓厚的工作氛围给与会者留下了深刻印象,各支行行长纷纷表态,将秉持必胜信念,发扬拼搏精神,营造良好氛围,力争创造新的业绩。同时,我们设立了周度存款公布机制,跟踪各支行竞赛动态,营造比学赶超的积极氛围,有效促进了存款规模的增长,月末总存款较月初增长了____亿元,市场份额得以稳步扩大。

(二)投身先进性教育,深化地方服务

三季度,我行积极响应党委号召,深入开展保持共产党员先进性教育活动。我们以此为契机,激发员工工作热情,强化服务地方发展的责任感与使命感,进一步提升我行社会形象与声誉。

在活动中,我们构建了“三走进,三服务”长效机制,一方面持续加大对“三农”的支持力度,通过党委成员联系农业产业企业、基层支行深入农户等方式,有效扩大了农业贷款覆盖面与投放量。另一方面,我们积极扶持中小企业发展,结合市场份额拓展需求,重点支持有效资产抵押、信誉良好、发展前景广阔的企业,有效提升了民营、个私、股份制中小企业的贷款占比与抵押贷款比例。这一系列举措不仅拓展了我行市场份额,也进一步巩固了我行在地方经济中的支持者与推动者地位。

(三)夯实基础管理,深化案件专项治理

为积极响应上级部门关于加大案件专项治理力度、防范商业银行风险的指示精神,我行自____月下旬起全面启动了案件专项治理工作。我们严格按照《商业银行和农村信用社案件专项治理工作方案》要求,分阶段推进组织发动、专项检查与整改总结工作。

通过专项治理,我们进一步强化了会计基础工作,依据《会计升级达标实施办法》对基层支行进行了全面检查与验收,针对发现的问题进行了深入分析并制定了整改措施。同时,我们还规范了信贷管理与运作流程,结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查要求,对全市贷款情况进行了全面清理与规范,有效提升了信贷业务的风险防控能力与运作效率。这一系列举措为我行稳健运营与可持续发展奠定了坚实基础。

2024年第三季度工作总结例文(二)

在第三季度,总经办秉持严谨的工作态度和高效的服务理念,全力配合各部门,强化协调沟通,充分发挥办公室的管理、监督、服务职能。我们积极完成了各项任务,确保了公司的运营效率,发挥了积极的支撑作用。根据《公司全员绩效管理实施办法(试行)》(人资〔____〕____号)文件规定,现将总经办第三季度工作总结如下:

一、遵循公司公文管理规定,我们严格审查文件格式,保证文件质量,力求提升工作效率。我们妥善管理各级各部门的来文,确保紧急文件及时送交主要领导和分管领导审阅,并督促相关部门迅速处理,以保证信息的畅通和工作的执行。

本季度共处理文件____份,发出公文____份,签报文件____份,接收总部及其他单位文件____份,所有文件均已完成归档工作。

二、成功筹备并组织了十余次各类会议,包括集团考核巡查会、集团效能监察会、集团安质环检查汇报会、评审会及公司第四次党政联席会等重要会议,有效推动了公司各项工作的有序进行。

三、我们对所有办公室财产进行了详细登记,确保所有固定资产均有记录、有专人管理,办公设备和用品采购严格遵循公司采购程序。

四、在本季度,我们接待了41批、____人次的各地来宾。每次接待,我们都遵循严谨的接待流程,精心策划活动,确保每个环节的周全,以体现我们对细节的重视。

五、为优化后勤服务,我们制定了详细的食堂和车队加班工资标准,激发了后勤人员的工作积极性。同时,我们注重车辆的保养,召开安全会议,以预防和减少安全事故。

六、我们致力于节约成本,有效控制非生产性支出。我们加强了办公费用的管理,严格控制办公用品的采购和使用,倡导纸张双面利用,通过网络传递文件,以降低办公成本。

以上是总经办第三季度的工作概述,我们将持续改进,提升服务质量,为公司的稳健运营贡献力量。

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