2024年事业单位固定期限劳动合同范本.doc

2024年事业单位固定期限劳动合同范本

本合同目录一览

第一条：合同主体及合同性质

1.1：甲方（事业单位）名称、性质、地址及法定代表人

1.2：乙方（员工）姓名、性别、身份证号码、住址及联系方式

1.3：甲乙双方同意按照平等自愿、协商一致的原则，签订本固定期限劳动合同

第二条：合同期限

2.1：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止

2.2：合同期满，如双方无异议，可以续签

第三条：工作内容

3.1：乙方的工作岗位、职责及工作内容

3.2：乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元

4.2：甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠

第五条：社会保险和福利待遇

5.1：甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费

5.2：甲方应提供乙方符合国家规定的工作条件和环境

5.3：甲方应按照国家规定为乙方提供带薪年休假等福利待遇

第六条：劳动保护和劳动安全

6.1：甲方应严格执行国家劳动保护规定，保障乙方的人身安全和健康

6.2：乙方应遵守甲方制定的劳动安全操作规程，参加安全培训

第七条：违约责任

7.1：甲乙双方违反合同规定，应承担相应的违约责任

7.2：甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权解除合同并要求赔偿

第八条：解除和终止合同的条件

8.1：本合同期满，双方无异议的，自动终止

8.2：乙方因过失被甲方解除合同的，甲方应支付经济补偿

第九条：争议解决

9.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

9.2：协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解

9.3：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

第十条：其他约定

10.1：甲乙双方在签订合同时，应如实提供相关资料，并履行相关手续

10.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

第十一条：合同生效

11.1：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

11.2：本合同未尽事宜，按国家法律法规和政策执行

第十二条：附件

12.1：乙方提供的学历、资格证书等相关材料

12.2：甲方提供的劳动合同文本、规章制度等材料

第十三条：修改和补充

13.1：甲乙双方可以在合同有效期内，通过协商对合同进行修改和补充

13.2：修改和补充的内容应书面形式确认，与本合同具有同等法律效力

第十四条：法律适用

14.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及合同性质

1.1：甲方（事业单位）名称、性质、地址及法定代表人

甲方全称：（填写完整的单位名称），系依照中华人民共和国有关法律法规成立并合法存续的事业单位，住所地位于：（填写具体的地址），法定代表人为：（填写法定代表人姓名）。

1.2：乙方（员工）姓名、性别、身份证号码、住址及联系方式

乙方姓名：（填写员工姓名），性别：（填写性别），身份证号码：（填写身份证号码），住址：（填写住址），联系方式：（填写联系方式）。

1.3：甲乙双方同意按照平等自愿、协商一致的原则，签订本固定期限劳动合同

甲乙双方在此确认，本劳动合同的签订系双方真实意愿，且遵循平等自愿、协商一致的原则。

第二条：合同期限

2.1：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止

本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2：合同期满，如双方无异议，可以续签

合同期满后，如甲乙双方无异议，可以按照同等条件续签劳动合同。

第三条：工作内容

3.1：乙方的工作岗位、职责及工作内容

乙方的工作岗位为：（填写具体工作岗位），主要职责为：（填写工作职责），工作内容为：（填写工作内容）。

3.2：乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理

乙方同意遵守甲方的各项工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元

乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

4.2：甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠

甲方同意按照合同约定的时间和方式，按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第五条：社会保险和福利待遇

5.1：甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费

甲方同意按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2：甲方应提供乙方符合国家规定的工作条件和环境

甲方应提供乙方符合国家规定的工作条件和环境，确保乙方的人身安全和健康。

5.3：甲方应按照国家规定为乙方提供带薪年休假等福利待遇

甲方同意按照国家规定