- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年科技特派员工作总结8篇
(经典版)
编制人:__________________
审核人:__________________
审批人:__________________
编制单位:__________________
编制时间:____年____月____日
序言
下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家
解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!
并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、报告大全、演讲
致辞、条据书信、心得体会、党团资料、读后感、作文大全、教学资料、其他范文
等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!
Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.I
hopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.
Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjust
anduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!
Inaddition,thisshopprovidesyouwithvarioustypesofclassicsample
essays,suchasworksummary,reportencyclopedia,speeches,articlesand
letters,experienceandexperience,partyandgroupinformation,after
reading,compositionencyclopedia,teachingmaterials,othersampleessays,
etc.IwanttoknowthedifferencePleasepayattentiontotheformatand
writingofthesampleessay!
第1页共27页
2023年科技特派员工作总结8篇
为了对工作有所帮助,我们需要将工作总结写好,写工作总结呢
是为了让我们总结经验,吸取教训,可以让来年工作更出色,本店铺
今天就为您带来了2023年科技特派员工作总结8篇,相信一定会对
你有所帮助。
2023年科技特派员工作总结篇1
20xx年,澧县科技特派员工作按照上级统一安排和部署,在总
结试点工作经验的基础上,从优选人员、引导项目、强化扶持、提供
保障入手,取得了明显实效。全年共实施科技开发项目14个,推广
新技术新产品8个,引进新品种43个,创办协会或合作社3个,形
成龙头企业2个,年项目总投资5600万元,实现利润达2300万元。
农业科技特派员通过提供咨询、技术服务、项目领衔等模式,培训农
民8500人次,发放科普资料1xx份,安置劳动力3500人次,农民人
均纯收入增长350元,增幅13%。医卫科技特派员通过送医送诊、协
助管理、卫生宣传等形式,共发放宣传资料30000份,组织骨干培训
3期共200人,科普培训5期共5000人,为乡镇卫生院门诊1000人
次,指导手术50台次,为病人减免费用10万元.
一、主要做法
1、优选人才联动。突出三项原则优选人才。一是坚持基层自主
原则。今年我县共安排了26名中级以上技术职称的技术骨干和致富
能人,基本上由基层单位自主联系后选派。二是坚持产业需求原则。
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年江西信息应用职业技术学院单招职业适应性测试试题库及参考答案解析.docx
- 药丸不是糖豆豆.pptx VIP
- 常用阀门基础知识.ppt VIP
- 必威体育精装版人教版五年级数学上册第一单元《小数乘整数》课件.ppt
- 2024届高考作文模拟写作训练:行者常至,为者常成.docx VIP
- 2024年江西信息应用职业技术学院单招职业技能测试题库及答案解析.docx VIP
- 绿皮书电影课件.ppt
- 鼻出血处理(幼儿园课件)课件.pptx
- 综采工作面安装专项辨识评估报告.docx VIP
- Unit5IntothewildUnderstandingideas教学设计-2024-2025学年高中英语外研版(2019)必修第一册.docx
文档评论(0)