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2022年企业工会工作情况总结10篇

做好新建立的工会基层组织和项目部工会组织建设,搞好基层工会

组织的动态管理,并逐渐适合公司施工分散、流动性大的特点。下面小

编给大家带来2022年企业工会工作情况总结，点击“工作总结”查看

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2022年企业工会工作情况总结1

我是一名基层工会的工作者，在基层工作的这段时间学到了很多，

也对基层工会的工作有了些许了解。现我就我工会工作心得做以下总

结。

工会作为企业职工的群众组织，是企业党委联系职工群众的桥梁

和纽带，是职工群众利益的代表和维护者，作为基层工会的一员应努

力上级工会的领导下，在构建和谐企业中，切实履行工会的各项职能，

为企业的改革发展、团结稳定作出积极贡献，发挥应有的作用。首先，

职工的素质工程的实施，则旨在推动工人阶级知识化进程，工会要努

力督促和协助企业各方面力量，创造更多更好的条件，组织职工开展

读书学技术等活动，帮助职工提高科学文化和操作技能，增强广大职

工在新形势下的技术知识竞争能力。

其次，要加大对困难职工的帮扶力度。帮助困难职工的工作，是

构建和谐企业的重要内容之一，工会的帮扶工作有两方面的内容，一

是监督和落实好针对困难职工群体的各项基本保障政策，让困难职工

了解掌握并充分享受到这些政策。广泛开展对困难职工的就业救助、

就学救助、医疗救助，推动送温暖工程的经常化、制度化，为职工排

忧解难。

再次，认真搞好安全生产的监督检查。搞好企业安全生产的监督

检查，是构建和谐企业的一项非常重要的工作，也是值得工会特别关

注的工作重点。在这些工作中，工会组织要监督行政落实安全生产措

施、改善职工作业条件，组织开展行之有效的各种群众性的安全生产

活动，保证职工的身体健康、平安，从而保持社区稳定，促进企业和

谐。

努力提升工作能力，维护职工合法权益;在新的历史形势下，企业

工会组织要维护职工合法权益，努力提升自身的工作能力是十分重要

的。

1.提升维权工作的能力。代表和维护职工合法权益是工会的基本

职责。当前，特别是要提升工会在企业改革发展、参与帮扶过程中，

维护职工合法权益的能力，提升工会运用法律政策武器，维护职工权

益的能力，切实保障职工的经济、政治和文化权益。上级工会要支持

基层工会干部大胆维权、依，努力替他们说活，为他们撑腰，提升工

会组织整体维权工作水平。

2.提升为职工办实事的能力。职工有困难才找工会，工会最大的

责任就是帮职工解决问题。不仅要解决一些有困难职工的问题，还要

有针对性地开展一些事务性的具体工作。如割胶生产期间，到一线为

职工排忧解难，开展困难职工爱心互助。

2022年企业工会工作情况总结2

进入--年年以来，在公司党委和上级工会的正确领导下，在各基

层分会的大力支持与配合下，公司工会紧紧围绕企业发展目标，，强

化自身建设，按照年初的工作计划和省公司“三抓一创”总要求，结

合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落

实依靠方针，突出维权、参与、创新职能，组织引导职工积极开展

“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职

工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚

力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成

绩。积极推进职工素质提升工程公司工会紧紧围绕企业中心开展工作，

大力开展“创争”活动，努力实施素质提升工程。

一是开展职工读书活动。要求以分会为单位组织职工认真学习等

有关书籍和各班有关业务技术书籍，每人每季度写一篇学习心得。

二是积极开展劳动竞赛和技术比武工作。

三是分别举办了一期女工培训班和职工代表培训班，邀请有关专

家、教授为大家讲课。着力提高职工的综合文明素质。在开展“创争”

活动中，公司工会还积极组织工会干部坚持每星期五下午的政治学习

和业务学习，利用分会主席会议、工会委员会会议等学习贯彻党的十

六届全会精神和省电力工会三届九次全委会和市总工会有关文件精神，

并结合工作实际认真学习、、等有关法律法规。在全体女职工中开展

了男女平等基本国策宣传和“妇女权益保障法”知识要点宣传活动，

组织百余名女职工进行了“妇女权益保障法”竞赛试题答卷，举办了

一期女职工法律法规及健康知识讲座;会同人力资源部组织举办了1期

生产劳动保护培训班。

通过学习不断增强职工的安全卫生健康意识和自我保护能力。根

据省电力公司和电力工会精神，公