中核的劳务派遣合同.docx

中核的劳务派遣合同

甲方（用工单位）：中核XXXX公司

地址：XXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（劳务派遣单位）：XXXXXXXXXX公司

地址：XXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方所需劳务派遣事宜达成如下协议：

一、合同期限及派遣人员数量

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.甲方根据生产工作需要，向乙方派遣员工。派遣人员的数量、岗位及薪酬待遇等详见附件。

二、工作内容及工作地点

1.乙方派遣的员工应按照甲方的要求从事指定的工作，具体岗位职责详见附件。

2.甲方应明确派遣员工的工作地点、工作内容及职责范围，确保派遣员工在合法、公正、安全的环境下工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方应遵守国家劳动法律法规，合理安排派遣员工的工作时间，确保派遣员工的休息权益。

2.甲方因生产经营需要安排加班的，应当按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方应按约定向乙方支付劳务费用，包括派遣员工的工资、社会保险费等。

2.乙方应按时足额向派遣员工支付工资，不得拖欠。

3.双方应明确支付方式和支付周期，确保派遣员工的合法权益。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为派遣员工缴纳社会保险费。

2.乙方应享受与甲方正式员工同等的福利待遇。

3.甲方应根据工作需要，为派遣员工提供相应的劳动保护用品和劳动条件。

六、必威体育官网网址条款

1.双方应对涉及商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。

2.派遣员工在甲方工作期间所接触到的商业秘密，离职后应承担相应的必威体育官网网址责任。

七、违约责任

1.若甲方未按约定支付劳务费用或未履行其他义务，乙方有权解除合同并要求甲方承担违约责任。

2.若乙方未按约定履行派遣义务或派遣的员工存在违法行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

3.双方因履行合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同期满后，如双方继续合作，可续签合同。