关于开展以创建“学习型、创新型、服务型机关”为目标的效能建设年活动实施方案(检察院).pdfVIP

关于开展以创建“学习型、创新型、服务型机关”为目标的效能建设年活动实施方案(检察院).pdf

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

关于开展以创建“学习型、创新型、服

务型机关”为目标的效能建设年活动实

施方案(检察院)

关于开展以创建“学习型、创新型、服务型机关”为目标的效

能建设年活动实施方案(检察院)

为贯彻落实党的十六届四中全会和省委八届六次全会精神,

保证我院保持共产党员先进性教育活动取得良好成效,切实提高

检察干警的执法水平,把省院机关建设成优质高效文明的一流机

关,根据省直党工委有关《通知》要求,院党组决定,从今年1

月份开始到年底,在省院机关开展以创建“学习型、创新型、服务

型机关”为目标的效能建设年活动,现制定实施方案如下:

一、指导思想

开展以创建三型机关“”为目标的效能建设年活动,要

以邓小平理论和三个代表“”重要思想为指导,以院机关保持

共产党员先进性教育活动为契机,以提高效率、优化环境、强化

服务、促进发展为目的,按照立“检为公、执法为民”的要求,树

立和落实科学发展观和正确执法观。紧密联系检察工作实际,以

突出思想教育、业务学习、加强建章立制、严格考核奖惩,查处

具体问题为抓手,全面加强机关效能建设,提高检察干警法律监

督能力,规范机关管理行为,改进机关作风,促进检察干警公正

履职,文明执法,为振兴吉林老工业基地、全面建设小康社会提

供有力的司法保障。

二、目标要求

创建三型机关“”的目的就是使院机关党员干警树立

奋发进取、团结向上、勤奋敬业、恪尽职守的团队精神;树

立作风扎实、业务精良、清正廉洁的个人品德;树立积极负责、

为基层服务、为人民群众谋利益的职业道德,使机关学习氛围更

浓、创新思想更强、执法水平更高。

三、方法步骤

(一)学习动员阶段(1—2月份)。结合院机关保持共产党

员先进性教育活动的学习,使干警充分认识开展以创建“三型机

关”为目标的效能建设年活动的重要性和必要性,做好思想发动。

增强干警践行三个“代表”重要思想的自觉性和坚定性,在院机关

开展我距“党员先进性差什么,我为x发展做什么”的大讨论,从

思想上弄清为__发展该做什么,不该做什么,进一步增强我“为吉

林发展做实事”的自觉性和紧迫感。

(二)分析查摆阶段(3月份)。结合省院机关保持先进性教

育活动认真查找问题,提出切实可行的整改措施。要联系工作实

际搞好“四查、四促、四解决”,一是查思想观念,促开拓创新,

解决精神不振、安于现状、不思进取、缺乏主动性和创造性等问

题;二是查软环境建设,促统筹发展,解决大局观念不强、部门

权力利益化、工作缺位、错位、越位等问题;三是查业务能力,

促素质提升,解决工作本领不强的问题;四是查工作作风,促求

真务实,解决作风浮躁、空谈、不务实效、纪律不严等问题。

(三)整改提高阶段(4—11月份)。结合省院机关保持先进

性教育活动进行整改提高,通过整改提高进一步提高干警执法能

力,转变机关作风、服务人民群众、促进各项工作开展。要在以

下三个方面上下功夫:

1、在学习上下功夫。要选好学习方法、学习形式和学习载

体。通过对各方面知识的学习、掌握,提高干警自身素质,最大

限度地挖掘潜能,提高创新能力和工作能力。

2、在改进作风上下功夫。要进一步落实一“岗双责”的双目标

责任制,强化监督、奖勤罚懒,工作效率与评先选优挂钩,建立

服务承诺制、责任追究制、限时办结制和内部流转制等管理制度,

在工作上切实做到一个实“”字,在作风上切实达到一个变“”字。

3、在优质服务上下功夫。院机关窗口部门,要继续将2022

年开展的争“、创、评”工作纳入效能年活动中,巩固已取得的成

果,在如何搞好法律服务上下功夫,开展便民利民措施,为群众

服好务。各部门要开展好为吉林“发展做实事”实践活动,为社会

提供优质的法律服务。

(四)考核评议阶段(12月份)。年底,机关岗办、机关党

委、干部处、纪检监察室将组成联合考评小组,对各部门本次效

能建设年活动进行考核评议,考核评议分数计入部门评先选优的

成绩,经院党组审议,对成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励,

四、组织领导和措施

1、成立创建三型机关“”领导小组,组织领导效能年创建活动。

文档评论(0)

180****9988 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档