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关于开展以创建“学习型、创新型、服
务型机关”为目标的效能建设年活动实
施方案(检察院)
关于开展以创建“学习型、创新型、服务型机关”为目标的效
能建设年活动实施方案(检察院)
为贯彻落实党的十六届四中全会和省委八届六次全会精神,
保证我院保持共产党员先进性教育活动取得良好成效,切实提高
检察干警的执法水平,把省院机关建设成优质高效文明的一流机
关,根据省直党工委有关《通知》要求,院党组决定,从今年1
月份开始到年底,在省院机关开展以创建“学习型、创新型、服务
型机关”为目标的效能建设年活动,现制定实施方案如下:
一、指导思想
开展以创建三型机关“”为目标的效能建设年活动,要
以邓小平理论和三个代表“”重要思想为指导,以院机关保持
共产党员先进性教育活动为契机,以提高效率、优化环境、强化
服务、促进发展为目的,按照立“检为公、执法为民”的要求,树
立和落实科学发展观和正确执法观。紧密联系检察工作实际,以
突出思想教育、业务学习、加强建章立制、严格考核奖惩,查处
具体问题为抓手,全面加强机关效能建设,提高检察干警法律监
督能力,规范机关管理行为,改进机关作风,促进检察干警公正
履职,文明执法,为振兴吉林老工业基地、全面建设小康社会提
供有力的司法保障。
二、目标要求
创建三型机关“”的目的就是使院机关党员干警树立
奋发进取、团结向上、勤奋敬业、恪尽职守的团队精神;树
立作风扎实、业务精良、清正廉洁的个人品德;树立积极负责、
为基层服务、为人民群众谋利益的职业道德,使机关学习氛围更
浓、创新思想更强、执法水平更高。
三、方法步骤
(一)学习动员阶段(1—2月份)。结合院机关保持共产党
员先进性教育活动的学习,使干警充分认识开展以创建“三型机
关”为目标的效能建设年活动的重要性和必要性,做好思想发动。
增强干警践行三个“代表”重要思想的自觉性和坚定性,在院机关
开展我距“党员先进性差什么,我为x发展做什么”的大讨论,从
思想上弄清为__发展该做什么,不该做什么,进一步增强我“为吉
林发展做实事”的自觉性和紧迫感。
(二)分析查摆阶段(3月份)。结合省院机关保持先进性教
育活动认真查找问题,提出切实可行的整改措施。要联系工作实
际搞好“四查、四促、四解决”,一是查思想观念,促开拓创新,
解决精神不振、安于现状、不思进取、缺乏主动性和创造性等问
题;二是查软环境建设,促统筹发展,解决大局观念不强、部门
权力利益化、工作缺位、错位、越位等问题;三是查业务能力,
促素质提升,解决工作本领不强的问题;四是查工作作风,促求
真务实,解决作风浮躁、空谈、不务实效、纪律不严等问题。
(三)整改提高阶段(4—11月份)。结合省院机关保持先进
性教育活动进行整改提高,通过整改提高进一步提高干警执法能
力,转变机关作风、服务人民群众、促进各项工作开展。要在以
下三个方面上下功夫:
1、在学习上下功夫。要选好学习方法、学习形式和学习载
体。通过对各方面知识的学习、掌握,提高干警自身素质,最大
限度地挖掘潜能,提高创新能力和工作能力。
2、在改进作风上下功夫。要进一步落实一“岗双责”的双目标
责任制,强化监督、奖勤罚懒,工作效率与评先选优挂钩,建立
服务承诺制、责任追究制、限时办结制和内部流转制等管理制度,
在工作上切实做到一个实“”字,在作风上切实达到一个变“”字。
3、在优质服务上下功夫。院机关窗口部门,要继续将2022
年开展的争“、创、评”工作纳入效能年活动中,巩固已取得的成
果,在如何搞好法律服务上下功夫,开展便民利民措施,为群众
服好务。各部门要开展好为吉林“发展做实事”实践活动,为社会
提供优质的法律服务。
(四)考核评议阶段(12月份)。年底,机关岗办、机关党
委、干部处、纪检监察室将组成联合考评小组,对各部门本次效
能建设年活动进行考核评议,考核评议分数计入部门评先选优的
成绩,经院党组审议,对成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励,
四、组织领导和措施
1、成立创建三型机关“”领导小组,组织领导效能年创建活动。
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