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公司财务管理重难点探究

摘要:在当今时代背景下,我国的国有资本运营公司获得了持续有效的发展,而在国有

资本运营公司当中,财务管理工作极为重要,同时也是管理工作当中的主要难点之一,一旦

财务管理工作出现较大的问题,那么国有资本运营公司不仅要承担相应的经济损失,甚至还

需要承担一定的法律责任。因此,相关的国有资本运营公司领导者必须要重视财务管理水平

的提升,有效地提升财务管理质量。本文主要用因子分析法、层次分析法、双重差分法评价

方法对新时代国有资本运营公司财务管理的重点难点做了简要的评价分析。

关键词:新时代;国有;资本运营公司;财务管理;措施

一、引言

随着社会的不断进步与发展,新时代的国有资本运营公司得到了快速发展,在其财务管

理方面依然存在着某些问题,只有有效解决这些问题,才能够提升国有资本运营公司的财务

管理工作的质量与效率,推动国有资本运营公司的健康可持续发展。

二、文献综述

张兆国,刘晓霞,张庆(2018)重视对利益关联者的理论进行应用,对此问题进行了深入

的探讨,表明企业所承担的社会责任并不是单一性质的利他主义,而利他与利己相结合的选

择,企业的财务管理创新与变革应该在财务多个方面建立相应的管理模式。周守华,张敬峰

(2016)在企业竞争实力的财务管理创新、改革和战略管理的一致性上,表明了财务管理和

企业管理两者发展的新型趋势。新型会计准则对企业的财务变革产生着最为直接的影响,进

而造成财务管理实践与理论不断进行变革。

三、新时代国有资本运营公司财务管理的问题分析

为了能够准确有效地分析出新时代国有资本运营公司财务管理的重点难点,相关的国有

资本运营公司财务管理人员在实际进行财务管理评价分析的过程当中必须要将因子分析法、

层次分析法以及双重差分析法应用到实际工作当中。在运用因子分析法时,首先必须要结合

公司财务管理的各个环节,确定出待分析的因变量是否符合因子分析法的标准,主要运用的

分析软件为SPSS软件。其次,必须要构造出因子变量,以此来确定某一财务管理环节对于

企业发展的整体影响程度。最后,必须要准确的计算出因子变量得分。就层次分析法而言,

在运用层次分析法对公司财务管理工作进行评价分析的过程当中,首先必须要构建出完善的

层次模型,其次必须要结合公司财务管理的特征以及层次分析模型设计出与之相匹配的对比

较阵。再次,设计出完善的计算权向量标准。最后,对计算权向量标准进行组合处理。其中

所涉及到的指标主要有四种,其一为公司的偿债能力,其二为公司的盈利能力,其三为公司

的运营能力,其四为公司的发展能力。就双重差评价分析法而言,在实际运用双重差分析法

对企业财务管理进行分析的过程当中必须要去定出控制组,以及参照组,然后结合凭借分析

结果对具体的财务管理措施进行系统的评价,以此来确定出公司财务管理的重点难点。

四、提升国有资本运营公司财务管理水平的措施

1.完善财务内控体系。财务内容体系是支撑财务管理工作的重要体系,在新时代,国有

资本运营公司要想获得持续有效地发展,就必须要重视财务内容体系的完善工作,只有在完

善的财务内容体系支持下,企业的财务管理工作才能够顺利的进行下去,进而提升公司的整

体财务管理质量。因此,相关的国有资本运营公司财务管理人员在实际进行财务管理工作的

过程当中首先,必须要结合国家相关的财务管理法律法规以及自身公司的实际特征制定出与

之相匹配的财务内控制度,以此来保证财务管理工作的合理合法性。其次,相关的财务管理

工作人员必须要组建出专业的监督管理团队,主要对内控制度的落实情况进行全面的监督管

理以及跟踪调查,以此来保证财务内容制度能够发挥出应有的作用,进而提升公司的财务管

理水平。最后,相关的监督管理人员必须要对财务工作人员所上交的财务报告进行严格的审

查分析,以此来保证财务报告的准确性以及规范性。2.落实综合考评制度。综合考评制度的

主要作用就是约束国有资本运营公司财务管理人员以及内控人员的行为,可以说,又在完善

且适用的综合考评制度下,相关的财务管理人员才能极大地提升自身的工作责任性以及工作

积极性,并在此基础上不断提升财务管理的水平。因此,相关的国有资本运营公司财务领导

者必须要重视综合考评制度的建立与落实。为此,首先,相关的领导者必须要结合财务管理

工作的内容以及内控工作的需求,明确财务管理人员为主要考核对象,财务管理人员的工作

行为为主要考核内容。其次,必须要有效地运用因子分析法、层次分析法、双重差分法对综

合考评结果进行系统的分析评价,找出财务工作人

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