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2024年法律工作者聘用合同
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):_____________________
根据《中华人民共和国律师法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则,就甲方聘用乙方作为法律工作者达成如下协议:
一、聘用事项及期限
甲方聘请乙方担任甲方的法律工作者,处理甲方相关的法律事务工作。聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及职责范围
乙方在聘用期间的工作内容主要包括但不限于:代理甲方参加诉讼活动、提供法律咨询、起草法律文书等法律事务。乙方需认真履行以下职责:
1.遵守职业道德和执业纪律,依法履行职务;
2.认真完成甲方交办的其他法律事务工作;
3.及时向甲方报告工作进展和结果;
4.保守甲方的商业秘密和机密信息。
三、工作方式及时间安排
乙方的工作方式为弹性工作时间制,根据甲方的需求和案件的实际情况,合理安排工作时间和进度。如遇紧急事务,乙方应积极配合甲方处理。
四、薪酬及福利待遇
1.甲方支付乙方的薪酬标准为人民币______元/月(税前),根据乙方的工作表现和业绩进行年度调整。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
五、必威体育官网网址义务及违约责任
1.甲乙双方应共同保护甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。
2.若因乙方违反必威体育官网网址义务或合同约定导致甲方损失,乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
六、合同解除与终止
1.合同期限届满,双方不再续签的,合同自动终止。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)严重违反职业道德和执业纪律;
(2)在工作中存在重大失误或过失;
(3)泄露甲方商业秘密或机密信息。
3.合同解除或终止时,乙方应完成交接工作并归还甲方相关文件资料。
七、争议解决
本合同在履行过程中发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可提交仲裁机关仲裁或向人民法院起诉。
八、其他约定事项
1.甲乙双方可在补充条款中对本合同未尽事宜进行约定。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________(负责人签字)__________日期:______年______月______日
乙方(签字):____________________日期:______年______月______日
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