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2024年法律工作者聘用合同

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国律师法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为法律工作者达成如下协议：

一、聘用事项及期限

甲方聘请乙方担任甲方的法律工作者，处理甲方相关的法律事务工作。聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及职责范围

乙方在聘用期间的工作内容主要包括但不限于：代理甲方参加诉讼活动、提供法律咨询、起草法律文书等法律事务。乙方需认真履行以下职责：

1.遵守职业道德和执业纪律，依法履行职务；

2.认真完成甲方交办的其他法律事务工作；

3.及时向甲方报告工作进展和结果；

4.保守甲方的商业秘密和机密信息。

三、工作方式及时间安排

乙方的工作方式为弹性工作时间制，根据甲方的需求和案件的实际情况，合理安排工作时间和进度。如遇紧急事务，乙方应积极配合甲方处理。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方支付乙方的薪酬标准为人民币______元/月（税前），根据乙方的工作表现和业绩进行年度调整。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

五、必威体育官网网址义务及违约责任

1.甲乙双方应共同保护甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

2.若因乙方违反必威体育官网网址义务或合同约定导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

六、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方不再续签的，合同自动终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反职业道德和执业纪律；

（2）在工作中存在重大失误或过失；

（3）泄露甲方商业秘密或机密信息。

3.合同解除或终止时，乙方应完成交接工作并归还甲方相关文件资料。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交仲裁机关仲裁或向人民法院起诉。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可在补充条款中对本合同未尽事宜进行约定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________（负责人签字）__________日期：______年______月______日

乙方（签字）：____________________日期：______年______月______日